Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

d.velop 
GmbH
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Schiff braucht einen Kapitän

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Zielvorgaben. Ziel ist da aber wie der Weg gemeinsam beschritten wird nicht.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Änderungen sowohl in der Gruppe als auch in der Produktphilosophie. Es entwickelt sich ein Konzerndenken welches der Kunde leider spürt. Man sollte wieder Qualität vor Quantität stellen.

Arbeitsatmosphäre

War zu Zeiten der regelmäßigen Anwesenheit im Büro besser

Kollegenzusammenhalt

Gut sofern über die technischen Mittel erreichbar

Vorgesetztenverhalten

Die Prosa sagt alles

Kommunikation

Nicht klar und intranaparent


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schön das es noch solche Arbeitgeber gibt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wabenorganisation, agiles Arbeiten, selbständige Handeln, Umgang mit Kritik, sehr persönliche Umgangsformen, lockere Umgangsformen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre mit netten Kollegen

Image

Wir arbeiten in einer sehr spezialisierten Branche. Dort haben wir einen sehr guten Namen.

Work-Life-Balance

Ich hätte nie bemerkt das hier versucht wurde die Freie Entscheidung: Wann bin ich da und wann nicht, oder wo arbeite ich wann, zu beeinflussen. Jeder von uns entscheidet das nach seinen Erfordernissen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten der Weiterbildung, um seine Qualifikation muss sich jeder natürlich selbst kümmern. Das Angebot ist jedenfalls groß und wird sehr individuell abgestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht den gängigen Standards der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll, wir essen Bio Produkte, wir denken an die Bedürfnisse anderer und diskutieren das bei gemeinsamem Mittagstisch oder after Work Session. Und unsere Pool Cars sind elektrisch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hier nichts zu bemängeln. Persönlichkeiten sind aktive Teile eines Ganzen das auch mit allen Ecken und Kanten der einzelnen, respektvoll umgeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der älteste hier, es gibt nicht mal das Anzeichen das dies irgend eine rolle spielt. Das macht es einem leicht gleiches zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Gemäß der agilen Firmenstruktur der Wabenorganisation stehen Vorgesetzte nicht über anderen sondern entscheiden mit dem Team und verantworten die gemeinsame Entscheidung.

Arbeitsbedingungen

Viel Platz im Büro, viel Licht, Rückzugsmöglichkeiten oder mittendrinnen im Geschehen ist jederzeit individuell zu entscheiden, genauso wie Home Office oder Büro. Garage steht für Autofahrer zur Verfügung. Getränke jeder Art sind frei verfügbar, leider zu viele Süßigkeiten ebenfalls.

Kommunikation

Kommunikation ist überall ein Thema, aber die hier gewählten Ansätze dieses Thema ständig zu verbessern sind vielversprechend.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer, egal woher, welche Religion, Hautfarbe, Mentalität werden ohne Klassifizierung gleich berechtigt. Ich genieße diese Kultur der Selbstverständlichkeit die man nie einfordern muss

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine Herausforderung, die meisten davon benötigen eine innovative Lösung die oft sehr individuell auf den Kunden zugeschnitten werden muss. Das ist herausfordernd interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stabiler Job

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird d.velop durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden d.velop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich d.velop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden