Dynamic Missmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen leidet stark an der zurzeit anhaltenden wirtschaftlichen Flaute in der Automobilindustrie und jetzt zusätzlich durch die Covid19 Krise.
Aber das größte Problem besteht im Management des Unternehmens.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die GF an die Belegschaft wurde nunmehr komplett eingestellt.
Es wird hier definitiv auf das falsche Pferd gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen funktioniert noch sehr gut, aber es wird auch daran gearbeitet dies zu zerstören.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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