7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurze Anreise, Überstunden bringen Geld, Freiheit in der Arbeitseinteilung
Chaos, Freuderlwirtschaft, GF nicht immer objektiv
es ist halt so wie es ist, bei einem Privat geführten Unternehmen..
Die Kollegen und deren Zusammenhalt.
Motiviertes Team, coole Firmenevents, in den Pausen treffen sich Mitarbeiter aus den verschiedensten Abteilungen beim Tischfußball
Bei Kunden sehr gutes Image aber darüber hinaus wenig bekannt.
Das Unternehmen hat sich bewusst für eine Zertifizierung nach ISO 14001 entschieden um einen Beitrag für eine saubere Umwelt zu leisten.
Es werden viele Trainings durchgeführt, es gibt für talentierte Mitarbeiter Führungspositionen wie z.B. Gruppenleiter. In einigen Bereichen wurde bereits eine Fachkarriere umgesetzt (Junior, Responible und Senior).
Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass alle sehr gut zusammenarbeiten und wenn man Fragen hat bekommt man auch jederzeit Hilfe.
Sehr dynamisches Managementteam wo man das Gefühl als Mitarbeiter bekommt, dass man gefördert wird.
Es kommt Hin und wieder vor, dass nicht alle relevanten Informationen bis an die Basis durchdringen.
Der Region geschuldet durchschnittlich
Komplexe interessante Aufgaben wo viel Know-How benötigt wird und wo man als Mitarbeiter mit der Herausforderung wachsen kann.
Dass auf individuelle Wünsche, Bedürfnisse und Anregungen eingegangen wird und eine Lösung für beide Seiten gesucht / gefunden wird!
Kommunikation von oben nach unten
seit September 2019 im Keller
ist verloren gegangen
Gleitzeit ist toll.
ist möglich aber Freunderlwirtschaft wird bevorzugt
Gehalt gering, für Jungingenieure eher geeignet
in den Abteilungen ja, unter den Abteilungen klares nein!
Hier wird oft auf das falsche Pferd gesetzt.
nicht vorhanden
Das Unternehmen leidet stark an der zurzeit anhaltenden wirtschaftlichen Flaute in der Automobilindustrie und jetzt zusätzlich durch die Covid19 Krise.
Aber das größte Problem besteht im Management des Unternehmens.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen funktioniert noch sehr gut, aber es wird auch daran gearbeitet dies zu zerstören.
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Die Kommunikation durch die GF an die Belegschaft wurde nunmehr komplett eingestellt.
Es wird hier definitiv auf das falsche Pferd gesetzt.