Tolle Firma mit weiterem Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dyckerhoff & Widmann in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles bis auf die genannten Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Beim Thema "New Work" hinkt man nach wie vor hinterher. Gleitzeit ist nur für einen Teil der Angestellten möglich. Homeoffice nur Freitags (und auch nur teilweise). Das Einführen von kur/lang für Angestellte würden verhindern, dass man sehr viele Urlaubstage für Zwickeltage verbraucht. Dies ist in sehr vielen Baufirmen bereits Standard.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie WalcherbergerAssistentin der Geschäftsführung
Wir bedanken uns herzlich für deine Bewertung! Deine Verbesserungsvorschläge wurde intern weitergegeben. Sehr gerne kannst du uns dazu auch direkt kontaktieren, um diese genauer zu besprechen!