Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-LITE Techn. Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist sehr mühsam und schwierig, einer der Führungskräfte etwas zu erklären, da es denen einfach am technischen Grundverständnis fehlt.
Man wird gezwungen, unbezahlte Überstunden zu leisten.
Als Büroangestellte/r ist man sehr benachteiligt da man auch "minderwertige" Arbeiten leisten muss. Man muss Jause kaufen, die Böden reinigen, private Angelegenheiten von anderen Mitarbeitern erledigen (zB Behördengänge)
Im Büro ist man Mädchen für alles. Die meiste Zeit ist man im Außendienst um Besorgnisse von anderen Mitarbeitern zu tätigen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen selbst ist relativ gut. Als Neuling wird man sehr schnell im Team aufgenommen und integriert. Das betrifft aber nur die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Betritt eine der Führungskräfte den Raum, verfliegt diese gute Stimmung sehr schnell wieder.