5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein!
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität in der Arbeitseinteilung
Kollegenzusammenhalt
Wunderbares Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Transparenz und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, lösungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter Events
Karriere/Weiterbildung
vom Lehrling zum Bauleiter kein Problem !
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne weit über Kollektiv. Man bekommt alles bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Chef geht auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit super Mannschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro und Montage arbeiten zusammen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Betriebsausflüge
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber dennoch kein Problem wenn man mal frei braucht.
Karriere/Weiterbildung
vom Lehrling zum Bauleiter alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit über Kollektiv
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, ziehen an einem Strang um das Ziel zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef der es eigentlich allen Recht machen möchte. Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Kommunikation
Rasch, da die Wege recht kurz sind.
Interessante Aufgaben
ziemlich umfangreiches Aufgabengebiet. Möglichkeiten zum Aufstieg sind gegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein asozialer Ausbeutungsbetrieb der immer wieder versucht bei Montage- und Überstundenzulagen zu drücken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung funktioniert gut auch die Büroangestellten werden gut behandlet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Montagemitarbeiter werden augebeutet, schlecht bezahlt und 12h Tage sind die Regel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter einstellen dann herrscht weniger Zeitdruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Freizeitplanung möglich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt sofort eine Ausbildungszusage und sie stellen fast jenen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten, unzureichende Überstundenvergütung
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Fachpersonal würde mehr Zeit für die Lehrlingsausbildung bestehen und die Arbeitszeiten könnten sich auch verkürzen.
Arbeitsatmosphäre
Es waren immer um die 5 Lehrlinge im Betrieb.
Arbeit steht im Vordergrund, ausser Weihnachtsfeier keine gemeinsamen Aktivitäten
Karrierechancen
Gleich nach der Lehre hat man die chance Bauleiter zu werden, weil sie dringend Personal suchen. Man muss aber sehr auf zack sein um diese Anforderungen auch zu erfüllen.
Arbeitszeiten
Richtige Freizeitplanung ist nicht möglich, die Firma hat wenige Baustellen im Großraum Linz. Bei Montagearbeiten in Burgenland, Kärnten, Tirol usw. sind Arbeitszeiten von 7:00 - 19:00 üblich ( mit einer Mittagspause von 12:00 - 12:30), man weiß aber nie ob es auch später werden kann. Man hat dafür Freitags frei in der regel es kann aber vorkommen das man Donnerstags erfährt das auch am Freitag gearbeitet werden muss, ist aber selten.
Ausbildungsvergütung
Grundlöhne entsprechen den Kollektivvertraglichen Vereinbarungen. Allerdings Überstunden werden generell nur 1:1 abgegolten. Weil sehr viele Überstunden angefallen sind (im Sommer bis zu 50 im Monat) nur 1 Stern.
Die Ausbilder
Sie haben gutes Fachpersonal welche aber unter so starken Termindruck stehen das kaum Zeit ist für Fragen welche die Ausbildung betreffen.
Spaßfaktor
Immer stressig, wenig spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenig Zeit für lernen weil viele Überstunden anfallen.
Die Arbeit steht im vordergrund.
Variation
Wegen Montagearbeit kommt man in ganz Österreich herum, aber wenn man Pech hat installiert man nur z.B. Hofer Märkte und lernt nie Wohnungsinstallation kennen. (Muss man sagen das man anderes auch sehen will)
Respekt
Respekt muss man sich dort verdienen, Kollegen sind gemischt von immer grantig bis immer freundlich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E-Port Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E-Port Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.