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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja….

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Flugzeug ist es gut. Im Büro ist es ehr schlecht.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich eine Karriere gibt es in der Branche nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Flugzeug ist es gut. Doch es gibt auch ein paar Kollegen die ein persönliche Probleme haben mit anderen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problem wird nicht auf einen zugegangen. Oder besprochen, stattdessen wird abgemahnt mit Kündigungsdrohung. Mittlerweile normal. Es wird sich auch nicht entschuldigt, wenn das Büro Fehler macht.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Zuviel E-Mail Verkehr. Da gehen die wichtigen Dinge unter.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider hat die Firma wirklich einige Probleme, die neuen Gehälter anzupassen. Drei Monate sollte man warten. Und nach drei Monaten kam immer noch nichts. Es wird nicht richtig kommuniziert. Aber eine andere Abteilung hat dieses schon längst erhalten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Firma!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Worklife

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Es geht in die richtige Richtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste vertragt mit viele benefits als Flugbegleiter in DE

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind gleich. 94 Tage im Jahr kann gut geplant werden für Urlaub/frei. Alle bekommen (Kabine) x2 Bonus extra plus Gutschein jährlich für all inclusive Urlaub in meine Fall 1000€

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Common sense für UK management ist sehr schwierig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität mit rosters und minimum rest.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flexible mit Kollegen und entspannendes Arbeit an Board

Work-Life-Balance

Monatlich mindesten 12 Tage frei ist ein Traum

Karriere/Weiterbildung

Momentan für Berlin ist sehr langsam alles nach der covid.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bei easyJet ist top. Mit 12 Tage arbeiten monatlich man hat sicher 2300€ netto

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen kannst immer sehr gut unterhalten und alle sind da wenn du was brauchst

Kommunikation

Gut und einfach

Interessante Aufgaben

Kabinenpersonal hat alles gut geteilt und alle machen den gleichen Job an Board.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Es war mal ein aktiver Arbeitgeber und ich hoffe die finde den Weg dorthin zurück.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für das Personal entscheiden. Und nicht wie Ryanair werden! Es sollten auch mehr Gehaltsstufe für das Cabin Personal geben. Gerade jetzt mit der Inflation. Die weiten wegen zum BER und dieses Chaos am Flughafen frustriert auch viele Mitarbeiter mittlerweile. Es gibt daher viele die freiwillig gehen. Und mit der Fliegerei aufhören. Es ist traurig zu sehen wie diese Branche so kaputt gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch die ständigen Kündigungswellen (Teil 3 mittlerweile) Sind die Kollegen alle frustriert und habe auch existiert Ängste.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Inflation und die steigende Kosten sollte man mehr als nur 3 Gehaltsstufen in der Cabin haben. Weiter kommt man dann leider nicht. Schade. Die Gehaltserhöhung ( bis 8,3% in März) ist jetzt schon von der Inflation verschluckt. Also keine weiter Gehaltserhöhung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3,1 von 5 Sternen

3,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe ein Problem bei der Gutscheinbestellung und kann h

Verbesserungsvorschläge

Die haben die beiden sind ja auch schon wieder ein u


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3,9 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird easyJet Europe Airline durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden easyJet Europe Airline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich easyJet Europe Airline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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