13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die super Kommunikation im Team und die Umsetzung von Projekten
Peaksolution ist ein gut aufgestelltes, erfolgreiches Unternehmen in einer spannenden Branche (Tourismus) mit einem exzellenten Team und großen, spannenden Kunden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Chefs haben immer ihre Türe offen, die Hierarchie ist flach.
Peaksolution ist in der Branche innerhalb kurzer Zeit sehr bekannt geworden und befindet sich in einer spannenden, marktverändernden Phase. Besonders in der Schweiz hat sie einen sehr guten Ruf, der sich zusehends auch in Klagenfurt verbreitet.
Work-Life-Balance ist sehr gut. Natürlich gibt es die Zeiten in denen alle anpacken müssen, dafür wird es zu anderen Zeiten ruhiger. Urlaub kann in der Regel jederzeit konsumiert werden.
Es gibt immer frisches Obst, die Bananen sind sowie nur möglich Fair Trade. Ansonsten fallen glücklicherweise in einer IT Firma nur wenige Abfälle an. Am Parkplatz gibt es Ladestationen für Elektroautos.
Die Kollegen sind sehr sympathisch und angenehm, der Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder ist höflich und unterstützend zueinander - so wie es sein soll.
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und fragen auch aktiv bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen nach.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, die IT ebenso. Mac, Linux, Windows kann man auch nach seinem Geschmack wählen, hier gibt es keine großen Einschränkungen. Die Büros sind angenehm, natürlich hätten die Architekten des Lakesideparks gewisse Dinge besser planen können, daran kann ein Arbeitgeber auch wenig ändern. (Toiletten recht klein z.B.). Peaksolution hat 1,5 Stockwerke mit der Schwesterfirma Skiline, dadurch gibt es auch genug Platz und ausreichend Räumlichkeiten.
Die Lage ist ausgezeichnet, einige Lokale in der Nähe, die Uni und vor Allem der See. Parkticket wird vom Arbeitgeber bezahlt, jeden Montag gibt es ein Frühstück auf Firmenkosten.
Die Kommunikation ist sehr gut, es gibt die notwendigen Meetings aber nicht zu viele dieser. Technisch wird Jira & Confluence verwendet, in der Entwicklung kommt Scrum zum Einsatz. Wichtige Infos werden gut dokumentiert, so findet man viele wichtige Informationen schnell. Sollten doch fragen auftreten (Urlaub etc) wird einem schnell und unkompliziert geholfen.
Es ist schon lässig, dass man in Klagenfurt Unternehmen findet die international erfolgreich tätig sind. Die Tourismusbranche macht das ganze umso spannender und dementsprechend gibt es auch ausgesprochen interessante Aufgaben. Die Branche ist nicht so "trocken" wie so manch andere, was mir sehr gut gefällt - dementsprechend auch die Aufgaben.
Sehr starker Zusammenhalt der Mitarbeiter auf allen Ebenen; zukunftssicheres Unternehmen dank gefragtem Produkt; Offene und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation;
Kompetentes Team mit sehr gutem Zusammenhalt.
Mit Cutting Edge Technologien werden in agilen Sprints spannende und abwechslungsreiche Funktionalitäten umgesetzt.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit interessanten Kunden.
Guter Zusammenhalt, Verpflegung während der Arbeitszeit (Obst, Getränke), Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Super Betriebsklima, kreative freundliche Atmosphäre im Team, großes Entfaltungspotential sowie gute und faire Beziehung auch zu den Kunden.
Gratis Getränke, entspannte konstruktive Atmosphäre.
Team steht hinter der Firma.
Durch Saisonale Belastung im Winter etwas stressig.
Weiterbildung eventuell nicht genug forciert - eher learning by doing.
Top Team!
Vorschläge werden akzeptiert und verwirklicht. Viel Freiraum für eigene Kompetenzen.
Raumverteilung etwas eng, Telefon zwischen Developern.
Ausreichend, nicht übertrieben.
Erste Schritte zur Agilen Software Entwicklung.
Gehalt in Ordnung, Zahlungen immer Pünktlich. Bonusleistungen am Arbeitsplatz (Getränke etc.)
Webshop / Webdevelopment, not Rocket Science aber komplex genug um Spannend zu bleiben.
*Innovative Projekte, zukunftsorientierte Entwicklung des Unternehmens
*Super Kollegen
*Tolle Entwicklungsmöglichkeiten im Job/Unternehmen
Gutes Arbeitsklima, stabiles Unternehmen
Flexible agile Firma, teilweise gute Ansätze.
Leider keine Struktur der Arbeit, kein Softwarelifecycle wird gelebt. Bezahlung streng nach Kollektiv oder Überstundenpauschale. Chefs sind teilweise ignorant und überheblich.
Chefetage austauschen
So verdient kununu Geld.