5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Finance & Controlling Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - es war ein schneller Prozess. Es ist schade, dass ich nicht final ausgewählt worden bin, aber es war für mich nachvollziehbar. Von der Bewerbung bis zum 3. Gespräch sind 2 Wochen vergangen. Ich kann mich absolut nicht beschweren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein klares NO GO: Zuerst Zusage danach Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Area Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Ich bin ein Bewerber, der für dieses Unternehmen drei Wochen Zeit investiert hat und der, nach dem Bewerbungsprozess eine Zusage bekommen hat. Nachdem ich sogar den Vertrag erhalten habe, wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle abgeschafft wurde. Außerdem habe ich in der Zwischenzeit eine andere Zusage von einem anderen Unternehmen abgelehnt, weil ich mich bereits für EAT HAPPY entschieden habe. Aus diesem Grund finde ich diesen Prozess sehr unfair und unprofessionell!
+Nettes und junges Team
+Angenehmes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zwei Monate lang den Prozess hinausziehen und die Person bestärken, nur um dann doch die Tür vor der Nase zuzuschlagen. Toll sind die regelmäßigen Zwischen-Updates durch HR. Jedoch immer mit dem falschen Signal. So geht man mit Menschen leider nicht um.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dieses Gespräch bleibt mir in Erinnerung!
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Controller beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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