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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst nach der Nachfrage keine Zu- oder Absage vom Arbeitgeber - schandhaft!
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
sich besser für die Interviews zu organisieren, vorbereiten und vorher absprechen.
Auf jeden Fall dem Bewerber wie versprochen Feedback geben. Es gibt nichts schlechteres als sich dann nicht mehr zu melden! Wirft ein sehr schlechtes Licht auf das ohnehin schon durch das Interview strapaziertes Image.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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