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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eco-tec.at photovoltaics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eco-tec.at photovoltaics
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eco-tec.at photovoltaics
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist gleich viel Wert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man mit jedem über alles reden, wichtige infos werden sofort weitergegeben an die richtige person,

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bevor ich um Hilfe fragen muss bittet mir wer diese schon vorher an

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einen Tag frei oder mal früher gehen oder später kommen ist kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Freundlich Sehr großzügig immer Lustig eigentlich mehr wie ein enger freund von allen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht immer wieder etwas neues was mann noch nie gemacht hat da wir auch immer unterwegs sind sieht man sehr viele Orte an die man donst nie kommen würde

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