Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness war ein fremdes Wort
Schwer zu erreichen, wenn man die Arbeit "kranker" Kollegen auch machen muss.
Die meisten waren super nette Kollegen, andere leider ständig in "Krankenstand"
Private Freundschaften zu MA in Team führten zu katastrophalen Umständen für andere MA
Das ist pur abteilungsspezifisch..
Junges und motiviertes Team, weitsichtiges und transparentes Management!
Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander aber auch mit Management in herausfordernden Zeiten.
Unsicherheit bzg. Pläne der Shareholder.
viele junge, engagierte MitarbeiterInnen
viele Führungspositionen bei wenigen Mitarbeitern
eine klare Firmenphilosophie verfolgen
Gehalt
Kollegialität
Andere Meinungen sollten wieder geduldet werden
Klima sehr unterschiedlich von ABteilung zu Abteilung.
Fortbildungsmöglichkeiten sehr beschränkt, Job Rotations nur in Ausnahmefällen möglich.
Zu wenig Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen zu Strategie. Weitestgehend aber gute Unterstützung der MA durch Vorgesetzte.
Kommunikationsfluss von oben nach unten wenig durchlässig.
Viele Möglichkeiten in interessanten Projekten mitzuarbeiten.
Vielfältige Aufgaben in internationalem Umfeld
Häufiger wechsel in der Führungsebene
Strukturreform
Tagesabhängig, von lustig bis miserabel
Hat nach aussen ein recht gutes Image, profitiert von Mutterkonzern
Sehr unterschiedlich
Englischkurse möglich, Karriere wird eher behindert
Wenig Benefits
Erhebt nicht den Anspruch hier top zu sein
Kollegen durchwegs freundlich und hilfsbereit
Erfahrung wird zu wenig wert geschätzt
Zu wenig Transparenz bei Entscheidungen
Neue Büros mit guter Technik, aber schlechte Lage
Es wird untereinander zu wenig kommuniziert
Gleichberechtigung in allen Ebenen gegeben
Starke internationale Ausrichtung, vor allem Westeuropa
Arbeitsklima, Kollegialität und Internationalität
Entlohnung, Mitarbeiterförderung, Entscheidungswege
So verdient kununu Geld.