Projekttmöglichkeiten als MA, gute Bezahlung ,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekttmöglichkeiten als MA, gute Bezahlung , Weniger gut war Führung (mittlere Eben zuletzt Geschäftfeldleitung) und Nähe zu Landespolitik (direkte Unterordnung)
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert in Einzelarbeit, wöchentliche waren Gruppensitzungen wenig Zeiteffizient und inhaltlich oft nicht inspirierend
Kommunikation
das Notwendigste, oft wure aus Räson auch das unterlassen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut bis sehr gut, mit einigen Lücken bedingt durch Räson
Work-Life-Balance
80% Reduktion der Arbeitszeit wurde nicht goutiert und führte längerfristig zu Kündigung
Vorgesetztenverhalten
Persönlich loyalauf direkter Vorgesetztenebene aber wenig ökologisch engagiert, schlecht auf Geschäftsfeldebene (politisch korrumpiert und feige)
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und fördernd durch umfassende Wirtschaftskontakte in NÖ, mit der Zeit aber redundant und zunehmend langweiliger durch Routine und geringe Eingriffstiefe in den Projekten selbst
Gleichberechtigung
darauf wurde geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Blume wurde zu erkennen gegeben, dass ältere Arbeitnehmer zu teuer sind, war letztlich auch Grund für Ausscheiden (Mobbing durch GFL)
Arbeitsbedingungen
Trotz versuchtem PAssivhausstandard war Tageslicht und Lüftungssituation bzw. Kühlung ( im Sommer zu kühl) nicht ideal, auch schalltechnisch nicht sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IM Prinzip gut in Realität oft hinter den Ansprüchen herhinkend
Gehalt/Sozialleistungen
War eines der besten Aspekte meiner Tätigkeit dort neben den guten Wirtschaftskontakten
Image
Landesweit sehr gut beworben, nach Rückfrage bei Unternehmen aber oft doch als verlängerte Werkbank des Amtes gesehen
Karriere/Weiterbildung
genug Weietrbildung of aber nicht effektiv in der internen Umsetzung