Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flache Hierarchie, kein Sie
hmmm ...
mehr Parkplätze, Erfolge feiern
Passivhaus ohne Klima, kein Grossraumbüro
Gleitzeit, Home Office Vereinbarung, Beruf & Familie zertifiziert
Weiterbildung wird gross geschrieben, firmeninterne Karrieremöglichkeiten jedoch beschränkt
faire Bezahlung und einige Goodies
Nachhaltigkeit wird zumehmend gross geschrieben
hilfsbereite KollegInnen ohne Allüren
Erfahrung wird durchaus geschätzt
überwiegend nette Vorgesetzte, keine Tyrannen
schöne und funktionale Büros, viele höhenverstellbare Tische, gute IT
gutes Intranet, open door policy
mehr weibliche als männliche KollegInnen, auch im Betriebsrat
extrem vielfältige Bereiche und Projekte, dadurch ziemlich spannend
Du-Kultur, gute Kommunikation und Wertschätzung
Leider kaum Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten, quasi „ein Job für immer“, Standort seit 2008 in St. Pölten
Nichts zu kritisieren
Rasch reagiert, flexible Gestaltungsmöglichkeit Büro-Homeoffice. Sind gut mit IT (Laptop, Handy, Videkonferenz-Systeme, etc.) ausgestattet.
++ Video-Infos/Botschaften von GF; regelmäßige Video-Meetings unseres Unternehmensbereichs
Flexibilität
Vorgesetztenschwäche
Motivierte und aktive Mitarbeiter in die Führungsrolle und nicht umgekehrt wie es gelebt wird
Projekttmöglichkeiten als MA, gute Bezahlung , Weniger gut war Führung (mittlere Eben zuletzt Geschäftfeldleitung) und Nähe zu Landespolitik (direkte Unterordnung)
Konzentriert in Einzelarbeit, wöchentliche waren Gruppensitzungen wenig Zeiteffizient und inhaltlich oft nicht inspirierend
Landesweit sehr gut beworben, nach Rückfrage bei Unternehmen aber oft doch als verlängerte Werkbank des Amtes gesehen
80% Reduktion der Arbeitszeit wurde nicht goutiert und führte längerfristig zu Kündigung
genug Weietrbildung of aber nicht effektiv in der internen Umsetzung
War eines der besten Aspekte meiner Tätigkeit dort neben den guten Wirtschaftskontakten
IM Prinzip gut in Realität oft hinter den Ansprüchen herhinkend
Überwiegend gut bis sehr gut, mit einigen Lücken bedingt durch Räson
Durch die Blume wurde zu erkennen gegeben, dass ältere Arbeitnehmer zu teuer sind, war letztlich auch Grund für Ausscheiden (Mobbing durch GFL)
Persönlich loyalauf direkter Vorgesetztenebene aber wenig ökologisch engagiert, schlecht auf Geschäftsfeldebene (politisch korrumpiert und feige)
Trotz versuchtem PAssivhausstandard war Tageslicht und Lüftungssituation bzw. Kühlung ( im Sommer zu kühl) nicht ideal, auch schalltechnisch nicht sehr gut
das Notwendigste, oft wure aus Räson auch das unterlassen
darauf wurde geachtet
Herausfordernd und fördernd durch umfassende Wirtschaftskontakte in NÖ, mit der Zeit aber redundant und zunehmend langweiliger durch Routine und geringe Eingriffstiefe in den Projekten selbst