Ed. Haas - ein Arbeitgeber mit einer innovationsfreundlichen und vorbildlichen Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Man kann mit dem Vorgesetzten alles besprechen was man will.
-Führen durch Argumente statt Hierarchie
-Aktive Unterstützung der übergreifenden
Zusammenarbeit
-gegenseitige Wertschätzung der übergreifenden
Zusammenarbeit
-die erbrachte Leistung wird geschätzt
-Firmenwagen zur privaten Nutzung
-Selbstständiges Arbeiten
-Schaffung des Antriebs für Mitarbeiter, kreativ zu sein
Arbeitsatmosphäre
Das Engagement und das Verhältnis
zu den Kollegen war äußerst gut! Bei Ed. Haas erlebt man wirklich ein sehr kollegiales Umfeld, das einen immer unterstützt! Meiner Meinung nach, war dies ein ausschlaggebender Punkt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Kommunikation
In einem wöchentlichen
Rundschreiben an die Außendienstmitarbeiter
wurden sämtliche Entwicklungen und
Gegebenheiten der vorangegangenen Woche
zusammengefasst. Alle anstehenden Erledigungen wurden in dieser Mail explizit und frühzeitig angekündigt. Als Mitarbeiter im Außendienst fand ich das super, da ich dadurch immer auf dem aktuellen Stand gehalten wurde. Darüber hinaus werden regelmäßige Tagungen veranstaltet, bei
denen aktuelle Ergebnisse, Ziele und Erwartungen
vor Ort ausgetauscht und diskutiert werden. Auch alltägliches wird rechtzeitg und fristgerecht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Auf meinem Arbeitsgebiet waren wir
zu zweit. Wir haben regelmäßig untereinander
telefoniert und haben uns getroffen, um die
aktuellen Themen auszutauschen. Immer wenn ich etwas brauchte, unterstützte der Kollege, wo er konnte, und selbstverständlich auch meinerseits.
Auch wenn ich etwas von der Firmenzentrale
brauchte, wurde mir schnell geholfen.
Work-Life-Balance
Wenn ich frei brauchte, wurde ich
auch freigestellt. Während der Zusammenarbeit gab es in der Hinsicht nie Probleme. Auch wenn ich manchmal kürzer gearbeitet habe als ich musste, war dies kein Problem. Auch die Arbeitszeiten waren sehr flexibel. Es spielte keine Rolle, ob man um
sieben oder um acht Uhr begann, solange die Arbeit erledigt wurde und die Arbeitszeit in späterer Folge nachgearbeitet wurde. Auch in Sachen Urlaub hatte ich keine Probleme. In der Hochsaison zur Haupturlaubszeit war ich auch ohne Probleme bei Sonnenschein auf dem Strand
Vorgesetztenverhalten
Der Außendienstleiter war ein sehr
kompetenter Kollege. Es wurden sämtliche
Jahresziele in nachvollziehbarer Art und Weise
vermittelt. Hierbei handelte es sich auch um
realistische Zielvorgaben, die bei angemessener Performance auch erreichbar waren. Mit dem Vorgesetzten konnte man im Grunde alles frei und offen ausdiskutieren. Für Rückmeldungen hatte der Kollege immer auch ein offenes Ohr und hat diese zur Kenntnis genommen. Wenn einem etwas nicht gepasst hat, wurde das auch besprochen und sofern eine Lösung möglich war, wurde diese auch umgesetzt. Auch die Anliegen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Anfangs war die Arbeit sehr interessant irgendwann wurde alles leider zu einem Ritual
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen befinden sich in
jeder Abteilung sowohl Frauen als auch Männer.
Auch in höheren Positionen arbeiten Frauen. Im
Vertriebsaußendienst sind ebenfalls Frauen tätig,
auch wenn dieser Beruf als männerdominiert gilt.
Kurz und knapp: Bei entsprechender Qualifikation ist
es irrelevant, ob eine Frau oder ein Mann die Arbeit
erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine der Qualifikation und
Berufserfahrung entsprechende Entlohnung wird geboten. Auch verschiedene Sozialleistungen werden angeboten. Die Vergütung wurde immer
rechtzeitig gezahlt.
Image
Meines Erachtens hat die Firma Haas
ein gutes Image nach außen und nach innen.
Sicherlich gibt es immer wieder Meckereien und dass es besser sein kann, aber das ist "Meckern auf hohem Niveau".
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung wird Wert
gelegt. Als berufsbegleitender Student wurde mein Studium immer in die Planungen mit einbezogen. Egal ob mit Arbeitszeiten oder mit Arbeitstagen. Auch diesbezüglich habe ich eigentlich nur gute Erfahrungen gemacht. Aufstiegsmöglichkeiten gab es natürlich, allerdings nicht in den Bereichen, mit denen ich mich identifizieren konnte.