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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edentity Software Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edentity Software Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Edentity Software Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Würde gerne mehr Sterne vergeben, aber die Arbeitsatmosphäre ist seit dem Kauf des Unternehmens im -2 Keller. Das war es übrigens davor schon, allerdings nur im -1 Keller.

2,0
Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Das HO macht es nicht einfacher.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Es ist besser, aber viel Luft nach oben. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

2,0
Interessante Aufgaben

Interessant schon, aber nicht wenn überall gespart wird, interne Positionen (falls überhaupt) werden durch externe nachbesetzt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr offen miteinander um. Egal auf welcher Ebene.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt genug Arbeit und es ist auch immer wieder Mal stressig aber man kann sich die Zeit auf Grund von Home Office und relativ flexiblen Arbeitszeiten gut einteilen.

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