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EDERER 
WKSB 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDERER WKSB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDERER WKSB
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDERER WKSB
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwangt sehr stark von gut bis schlecht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten an

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiterschicht sind zusammen eine sehr starkes Team

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Montag bis Freitag- abends sehr wenig Zeit für Privatleben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

75-80% sehr hoher Druck auf Arbeiter. >schneller schneller schneller Gewinn Gewinn Gewinn.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein sehr eintöniges arbeiten aber hin und wieder ein paar „Spezialaufgaben“ die sehr interessant sind

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