Unter'm Tisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Atmosphäre und Umgang mit Kollegen war in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist herablassend, bevorzugt Mitarbeiter die länger im Haus sind selbst bei den selben Fehlern von jüngeren Mitarbeitern, behandelt neue Mitarbeiter wie kleine Kinder, äußert Kommentare über andere Mitarbeiter während diese nicht im Raum sind, drückt sich verwirrend, umständlich aus und widerspricht sich im nächsten Atemzug. Mit der Leitung zu reden ist mehr Arbeit als all die Arbeiten die man in diesen Bereich macht. Außerdem wird dem Kunden immer sofort geglaubt selbst wenn der Mitarbeiter Beweise hat, man fühlt sich wie vor Gericht.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung soll den Umgang und Sprache, sowie Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern. Diese Sprache darf sich eine Leitung nicht zukommen lassen. Außerdem sollten neue Mitarbeiter vorallem Berufseinsteiger besser (überhaupt mal) eingeschult und betreut werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit Abwesenheit der Leitung: entspannt und gelassen.
Kommunikation
Man denkt die Kommunikation funktioniert, bis es sie nicht tut. Manche Kollegen sind hilfreich, manche unklar und haben nie Zeit. Die Leitung ist öfters unhilfreich als hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer Mist gebaut hat redet man sich heraus oder schiebt es einen anderen Mitarbeiter unter, am besten einen der schon länger da is da die so gut wie nie Ärger bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend. Unverständlich. Verwirrend. Schlechter Ausdruck und Sprache.
Gleichberechtigung
Kollegen untereinander behandeln sich alle normal. Die Frauen bei der Rezeption wurden ein paar Mal von der Leitung als "Mädels" betitelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen vor allem die die schon lange da sind werden bevorzugt und kommen so gut wie immer mit Allem davon.
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Ich glaube die Kunden sind auch eher unzufrieden.