9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DAS "Unwort" des Jahrhunderts
Wenn's hart auf hart kommt sind alle dabei
Angemessen
Funktioniert
Wie in jeder Firma gibt es auch hier immer wiederkehrende Aufgaben welche erledigt werden müssen, darüber hinaus wird es aber nie langweilig
NICHTS
Das ungerechte Verhalten seinen Mitarbeitern gegenüber!
Seine Mitarbeiter auch wenn sie selbst Kündigen wertschätzen, und nicht wie das letzte behandeln. Gehälter auch der Leistung der Mitarbeiter anpassen und nicht ältere Mitarbeiter bevorzugen!
Nicht angenehm, längere Mitarbeiter die ein Freundschaftsverhältnis mit dem Unternehmer haben werden bevorzugt behandelt!
Kollegen aus Abteilung sind leider nicht viele, sind super lieb, bis auf eine, die ein Freundschaftliches Verhältnis mit dem Unternehmer hat! Spielt einen gegen den anderen aus, und geht hinter dem Rücken andrer zum Unternehmer ausrichten.
bekommen immer Recht und dürfen sich alles erlauben.
Anfangs total nett, danach sehr Unfair und hört einem garnicht zu.
Gibt es nicht!
Nicht faires Gehalt, wird nicht angepasst der Erfahrungen, Dienstjahren und Qualifikationen.
Gibt es nicht ....
Sozialleistungen, offenes Ohr für (fast) alle Anliegen beruflich und privat
Nichts
Mehr Aufgaben in Eigenverantwortung
Arbeitgeber ist sehr fair, sollte Urlaub gebraucht werden oder kurzfristig Zeit für Kinderbetreuung, so ist dies kein Problem. Mit dem Arbeitgeber kann man immer offen sprechen - Open Door Policy.
Arbeitszeiten kann man sich flexibel (nach Absprache mit den Kollegen) einteilen. Die Mehrheit der Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren dabei - ich glaube das sagt genug über das Betriebsklima aus :) Einige Bewertungen, die man hier liest kommen leider großteils anscheinend von ehemaligen Kollegen, die einfach nicht der Arbeit gewachsen waren. Ja, es ist viel zu tun. Überstunden sind hier jedoch nicht gewünscht. Lieber genug Arbeit zu haben als immer um die Arbeitsstelle aufgrund von fehlenden Aufträgen bangen zu müssen.
offen für jedes Gespräch
zu sozial
Soll so bleiben wie es ist
Gutes Gehalt. Atmosphäre und Umgang mit Kollegen war in Ordnung.
Die Leitung ist herablassend, bevorzugt Mitarbeiter die länger im Haus sind selbst bei den selben Fehlern von jüngeren Mitarbeitern, behandelt neue Mitarbeiter wie kleine Kinder, äußert Kommentare über andere Mitarbeiter während diese nicht im Raum sind, drückt sich verwirrend, umständlich aus und widerspricht sich im nächsten Atemzug. Mit der Leitung zu reden ist mehr Arbeit als all die Arbeiten die man in diesen Bereich macht. Außerdem wird dem Kunden immer sofort geglaubt selbst wenn der Mitarbeiter Beweise hat, man fühlt sich wie vor Gericht.
Die Leitung soll den Umgang und Sprache, sowie Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern. Diese Sprache darf sich eine Leitung nicht zukommen lassen. Außerdem sollten neue Mitarbeiter vorallem Berufseinsteiger besser (überhaupt mal) eingeschult und betreut werden.
Mit Abwesenheit der Leitung: entspannt und gelassen.
Ich glaube die Kunden sind auch eher unzufrieden.
Wenn einer Mist gebaut hat redet man sich heraus oder schiebt es einen anderen Mitarbeiter unter, am besten einen der schon länger da is da die so gut wie nie Ärger bekommen.
Ältere Kollegen vor allem die die schon lange da sind werden bevorzugt und kommen so gut wie immer mit Allem davon.
Beleidigend. Unverständlich. Verwirrend. Schlechter Ausdruck und Sprache.
Man denkt die Kommunikation funktioniert, bis es sie nicht tut. Manche Kollegen sind hilfreich, manche unklar und haben nie Zeit. Die Leitung ist öfters unhilfreich als hilfreich.
Kollegen untereinander behandeln sich alle normal. Die Frauen bei der Rezeption wurden ein paar Mal von der Leitung als "Mädels" betitelt.
Benehmen
Kurs für sozialen Umgang besuchen
Sehr angespannt, da man die meiste Zeit unter Druck steht
beleidigend, erniedrigend, kein Verständnis
Eintönig und zu viel Arbeit
Verhalten des Chefs
immer alles Schriftlich geben lassen
Zwischen den Kollegen toll, zum Chef eine Katastrophe
Eintönig aber das weis man wenn man hier anfängt