42 Bewertungen von Bewerbern
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auf meine Bewerbung wurde schnell geantwortet und ich wurde auch recht schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Die Atmosphäre bei dem Gespräch war sehr angenehm und die zuständige Person sehr nett. Inhaltlich ist es bei dem Gespräch nur um die Firma gegangen. Es wurde immer wieder speziell betont wie gut die Firma auf ihre Mitarbeiter schaut und was man alles von dieser Firma als Angestellter erwarten kann. Nach dem Gespräch wurde mir zugesagt eine zeitnahe Antwort zu bekommen. Nach einer Woche nahm ich das erste mal Kontakt mit der Firma auf da ich noch keinen Anruf erhalten habe. Es wurde mir gesagt das noch nicht alles geklärt ist, und das ich bis Ende der Woche eine Antwort erhalten würde (die ich nicht bekommen habe). In der darauf folgenden Woche habe ich noch einmal das Gespräch mit der Firma gesucht und es wurde mir wiederum zugesagt bis Ende der Woche eine Antwort zu erhalten (die ich wieder nicht bekommen habe). Nach mehrmaliger Zusage einer Antwort keine Antwort zu erhalten ist meiner Meinung nach unprofessionell und sehr unhöflich. Wenn keine Arbeit zu vergeben ist oder man keine Interesse an der Person hat kann man das der Person sehr wohl mitteilen. Eine kurzes Telefonat mit dem Inhalt leider sind Sie nicht der richtige für die freie Position hätte schon gereicht.
Relativ schnelle Antwort auf die Bewerbung und Einladung zu einem Gespräch - dies wurde aber aufgrund von Krankheit seitens efinio abgesagt. Man teilte mit, dass man sich zwecks neuen Termin wieder melden wird. Nach einer Woche fragte ich nach - wieder wurde mir mitgeteilt dass sich eine Kollegin melden wird. Nach einer weiteren Woche dann die Zusage zu einem neuen Termin (vormittags), für den ich mir extra freigenommen habe. Dann wurde mir 2 Tage vor dem Gespräch telefonisch abgesagt mit den Worten: "es hat sich ja bei Ihnen alles etwas verzögert und wir haben uns nun schon für jemand anderen entschieden!" Finde ich sehr unprofessionell und denke wenn man jemanden zu einem Gespräch einlädt, kann sich die Person zumindest ansehen/anhören...
Ich wurde von einer Dame angerufen und eingeladen zum persönlichen Gespräch, dies ging sehr rasch, habe erst am Vortag die Bewerbung abgeschickt, hat mich etwas verwundert.
Das Gespräch an sich begann mit einer Vorstellung zu meiner Person, danach wurde über die Ausbildung bzw. Berufserfahrung gesprochen, es war war allgemein ein eher lockeres aber angenehmes Gespräch.
Bei der Vorstellung von Efinio hatte ich aber am Anfang ein anderes Bild vor mir. Die Projekte finden fast nur vor Ort Statt bei Partnern, was mir laut Homepage aber nicht klar war.
2 Tests wurden auch noch gemacht, was aber nicht besonders schwer waren, einen Tätigkeitsbericht sollte ich schicken damit sich die Firmen ein besseres Bild machen könnten hieß es.
in 2-3 Wochen wurde mir gesagt bekomme ich Bescheid.
2 Tage danach bekam ich einen Anruf für ein 2. Gespräch, ein Kund e möchte mich Kennenlernen hieß es
Der Bewerbungsablauf war für mich somit überraschend gut.
Wer bei diese Firma arbeiten möchte?
1, habe Anruf von eine Frau bekommen dass die Efinio mich besser kennen lernen möchte. Ich habe schon die Negative Rezensionen gelesen da ich aber sowieso zum IKEA in Linz musste habe ich mich entschieden diese Firma zu besuchen :). Also der Herr XX gab mir 5 Blätter und sagte dass in 10 min. kommt. Ich habe dort etwas über die Suuuuper Atmosphäre bei Efinio gelesen.. Nach 10 min kommt der Typ und fragte mich was ich über Efinio weiss. Ich habe gesagt: nicht. OO das ist nicht gut sagte Herr XX :) Ab dem Augenblick wusste ich, dass ich Erfolg nur bei IKEA haben werde. Ich sollte etwas über mich erzählen. Ich sagt zum Schluss dem Typ: dass alles was ich gerade gesagt habe finden Sie auch in Unterlagen die ich zugeschickt habe! ... So und jetzt habe ich mit Fragen begonnen: Für welche Firma sollte ich arbeiten? Antw. ist Geheim. Wo befindet sich diese Firma? Antw: in OÖ Was sollte ich genau bei diese Firma machen? Antw: ja je nach dem in welche Firma. Dann fragte ich: also es ist keine bestimmte Position für eine bestimmte Firma? Antw. wieder ohne Fakten.. Dann habe ich schon genug gehabt und sagte den Typ: also habe ich heute 140 km um sonst gemacht weil Sie mir nichts verraten wollen? Der Typ sagte dass ich noch peer E-Mail ein Formular zum Ausfüllen bekomme. Ich wusste aber dass nichts kommt, weil ich ihm deutig gezeigt habe dass mir der Zirkus nicht gefällt. 3 Tage später kein Formular nur eine Absage :) Liebe Efinio ich kann euch ....
...gut organisiert und klar strukturierter Ablauf!
Das Gespräch war sehr erfrischend, ein junger aber motivierter Mann leitete das Gespräch. Am Anfang erfolgten allgemeine Fragen zu meiner Person und zur Ausbildung. 3 kleine Tests wurden auch durchgeführt.
Was mir gefallen hat war, dass alle meine offene Fragen beantworten wurden und der Verantwortliche mich darauf hingewiesen hat, das ich in 2-3 Wochen eine Rückmeldung erhalte.
Nach 2 Wochen ca. bekam ich eine positive Nachricht, allerdings habe ich mich inzwischen doch für ein Studium entschieden, aber der Bewerbungsprozess war völlig in Ordnung.
Wurde telefonisch zum Interview geladen…ich bat um eine schriftliche Bestätigung des Gesprächstermins. Da diese nicht eingetroffen war bekam ich auf meine wiederholte Bitte eine SEHR arrogant formulierte Email, dass mir hiermit die Bestätigung NOCHMALS übermittelt werde. Warum hatte ich sie davor nicht bekommen? Weil die verantwortliche Person die falsche Email Adresse verwendete! ... Das Gespräch: der Verantwortliche dort nahm sich gerade mal 20min Zeit für mich und hat bei den von ihm gestellten Fragen nur eine einzige Antwort geduldet: seine…ich konnte keinen Satz zu Ende sprechen und wurde ständig unterbrochen…Gespräch vorbei, „es kann sein, dass – wenn Sie in die engere Auswahl kommen – Sie noch einen psychologischen Test machen müssen, um festzustellen, ob Sie Führungsqualitäten besitzen.“ Wäre da nicht ein etwas längeres Gespräch, in dem man sich Zeit nimmt, den Bewerber auch kennenzulernen, besser geeignet gewesen?…ich werde tatsächlich zu diesem Test geladen, mach ihn und in einer Woche bekomme ich angeblich das Ergebnis…6(!!!) Wochen später bekomme ich dann eine Absage (ohne Grund und auch ohne Testergebnis versteht sich), mit einer Standard Absage, als wär ich nie auch nur zum Gespräch dort gewesen. Zusätzlich dazu war die Firma bzw. die verantwortliche Person zu unfähig, die Email nochmals durchzulesen und so stand im Betreff schön groß ein "Fwd." nachzulesen. Soviel zum respektvollen Umgang mit potentiellen zukünftigen Mitarbeitern!
Auch wenn ich von dieser Firma eine Zusage bekommen hätte, hätte ich die Position nicht angenommen. Die Inkompetenz, die sich von Anfang bis Ende durchgezogen hat, wäre dann doch zu abschreckend gewesen. Dazu kam noch das absichtliche Verschweigen von SEHR wichtigen Job-Details in der Ausschreibung. Zum Beispiel, dass man mindestens 2 Tage pro Woche in Wien sein müsste. Daraus werden fix dann 3 oder mehr Tage und da kann ich gleich in Wien einen Job suchen. Nichts davon stand aber in der Ausschreibung und das ist doch ein SEHR wichtiges Detail!
Aber was kann man schon großartiges erwarten, von einer Firma die offensichtlich so wenig zu bieten hat, dass beim Bewerbungsgespräch damit geworben wird, dass in der Küche eine Obstschale steht, von der man sich dann auch mal einen Apfel nehmen darf!? Und das nicht nur einmal während eines nur 20 minütigen Gespräches.
Das Einzige, das funktioniert hat, so wie es sollte: die Firma schaffte es zumindest, meine Telefonnummer gleich 2x richtig zu wählen. Immerhin...
Respektloser Umgang von der ersten bis zur letzten Minute
Auf meine Bewerbung wurde sehr schnell geantwortet und ich bekam bereits einen Tag nach meiner Bewerbung einen Anruf mit der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Dieses wurde zwar einmal verschoben, allerdings wurde mir dies zeitgerecht mitgeteilt.
Bei meinem Bewerbungsgespräch hatte ich plötzlich einen anderen Gesprächspartner als mir gesagt wurde. Es folgte ein angenehmes Gespräch, bei dem mir alles zur Firma erörtert wurde und wie die Arbeit dort aussehen sollte. Am Ende wurden noch 3 kleinere Fragen gestellt, welche aber recht einfach zu beantworten waren.
Zu erwähnen ist, dass man am Anfang eine Ausbildungsphase hat, in der das Gehalt geringer ist und dass man dafür für min. 24 Monate an die Firma gebunden ist. Aus diesen Gründen habe ich die Stelle dann auch abgelehnt als ich eine Zusage bekommen habe.
Durch das Gespräch wurde schnell klar das es sich dabei um reine Personalvermittlung geht. Die "Projekte" sind alle beim Kunden vor Ort, nach 1 monatiger Einschulung wird man zu einem Kunden geschickt und das österreichweit.
So verdient kununu Geld.