Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
One step ahead
Wir bei Efinio IT & Engineering zählen mit 10 Standorten in 3 Ländern zu den führenden Ingenieurdienstleistern - und das bereits seit über 20 Jahren. Tag für Tag arbeiten wir als Bindeglied zwischen Techniker:innen und Kund:innen an der Entstehung neuer Technologien. Dabei entwickeln wir gemeinsam passende Lösungen und feiern Erfolge. Egal ob Maschinen- oder Anlagenbau, Elektro- oder Fahrzeugtechnik, Automatisierung oder IT – bei uns findest du deinen Traumjob!
Damit wir weiterhin einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Miteinander für unser Team sicherstellen können, ist es wichtig umzudenken. Deshalb setzen wir überwiegend erneuerbare Energien, ressourcenschonende Methoden und die modernsten Technologien der Industrie 4.0 ein.
Wir bieten mechanische und elektrotechnische Planung & Konstruktion, sowie Software-Engineering für die Branchen Fahrzeug- und Schienenfahrzeugbau, Medizintechnik, Flugzeugtechnik, sowie Energie- und Umwelttechnik.
Bei uns steht eines ganz klar im Mittelpunkt: unsere Mitarbeiter:innen! Für diese wollen wir weiterhin DIE Kontaktperson für ihren Traumjob sein und gemeinsam Innovationen für die Zukunft entwickeln.
Technikbegeistert, Vielfältig interessiert. Zukunftsorientiert.
Diese Qualitäten sprechen für Sie und für uns. Von der ersten Idee bis zur Realisierung – wir unterstützen unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit Know-how und Kreativität.
Ob als HTL Absolventen, Young Professional oder Spezialist – efinio IT & Engineering bietet spannende Projektchancen und maßgeschneiderte Ausbildungsmaßnahmen, unterschiedliche Branchen und Projektaufgaben vom Detailkonstrukteur bis zur Projektleitung in der mechanischen Konstruktion und der Softwareentwicklung.
Wir entwickeln Sie weiter
Im efinio Ausbildungszentrum erwarten Sie von Anfang an vielfältige fachliche und persönliche Ausbildungsmaßnahmen. Die efinio Ingenieure liefern Qualität – wir liefern die entsprechenden Fachkenntnisse dazu. Bei der mehrwöchigen Grundausbildung stehen vor allem Schulungen auf branchenüblichen CAD-Systemen wir PRO E, UNIGRAPHICS oder CATIA auf dem Programm.
Für Young Professionals und Spezialisten bieten wir individuell auf Ihre Kompetenten maßgeschneiderte Spezial- und Erweiterungsschulungen an, damit Sie das komplette Potenzial ihrer CAD-Software noch besser ausnutzen und Ihren Konstruktionsstandard weiter erhöhen möchten können.
Eröffnen Sie sich neue Perspektiven
Wer Entscheidendes bewegen will, braucht eine Vision. Und dazu Mut, Ausdauer und Biss. Wenn dann noch das Umfeld stimmt und das Team das richtige ist, werden aus innovativen Ideen ehrgeizige Projekte und überzeugende Lösungen.
Machen Sie sich ein eigenes Bild von den individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei efinio Ingenieure.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
KinderbetreuungBenefits sind für uns nicht einfach nur leere Schlagwörter, sondern fixe Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Lassen wir unsere Mitarbeiter:innen diese Frage beantworten:
„Ich liebe die Abwechslung und mag immer wieder etwas Neues ausprobieren. Und bei efinio lernt man nicht nur verschiedene CAD-Systeme, sondern auch verschiedene Leute, Mentalitäten und Unternehmensphilosophien kennen.“ Tavidian, DI Maschinenbau
„Mir machen besonders die Auslandseinsätze Spaß. Dadurch kann ich mein Fachwissen erweitern und lerne gleichzeitig auch interessante Leute kennen“, Aleksandar, Projektleiter
„Durch meine Flexibilität bin ich standortübergreifend tätig. Jedes Projekt bringt andere technische Herausforderungen mit sich. Erfahrungen, die mir keiner mehr nehmen kann.“ Patrick, Konstrukteur
„Das soziale Miteinander wird groß geschrieben. Neben abwechslungsreichen Projekten, gibt es auch jede Menge Spaß. Mitarbeiterevents, Ausflüge, Come-Togethers bringen Abwechslung in den Alltag.“ Christian, Elektrotechniker
„Ein großer Pluspunkt ist das Ausbildungszentrum. Durch erfahrene Trainer wird man immer auf den neuesten Stand gebracht und man kann sich ein breites Spektrum an CAD-Programmen aneignen.“ Markus, Konstrukteur
Wir bieten die breite Menge an Aufgaben über eine breite Menge an Branchen. Egal ob Konstruktion, Berechnung, Zeichnung oder Projektleiter – bei uns kannst du alles sein!
In erster Linie zählt bei uns die Motivation und Vorliebe für die jeweilige technische Branche. Potentielle Kandidat:innen sollten jedoch auch eine technische Ausbildung (HTL, Uni, TU, FH) abgeschlossen haben. Praxiserfahrung ist natürlich gerne gesehen, jedoch kein Muss.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei efinio GmbH.
Gertrude Mayer
gertrude.mayer@efinio.com
Standorte Inland
4
Standorte Ausland
4
Bei diesem Ausbildungsprozess und vor allem bei diesem Arbeitgeber finde ich dass du ins schlussendlich ja auch final in ein Industrieprojekt integriert wirst auch wenn die Ausbildung sehr mühsam ist
es ist der beste Arbeitsplatz, den ich je hatte
Work Life Balance - Unterstützung meines Studiums. freie Zeiteinteilung, Homeoffice
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte
wie oben bereits beschrieben.
Es gibt leider kaum Punkte die ich hier nicht aufzählen kann. Ich kann den Arbeitgeber wirklich überhaupt nicht empfehlen und kann jedem nur raten einen großen Bogen um die Firma zu machen!
Das kleine Gehalt im Ausbildungsprozess hat mich schon gestört es war mir zu wenig
Ist halt ein reiner Dienstleister produzieren selber nicht
Alles oben beschrieben.
Gehalt viel zu niedrig, Fake-Lebensläufe.
Derzeit passt alles
Ich hätte mir schon mehr Praxisbeispiele in der Ausbildung erwartet und nicht einfach Theorie
alles Bestens
Gehalt Zeitgerecht überweisen!
Bessere transparenz.
Die Führungskraft sollte sich selbst auf jeden Fall mehr engargieren, professioneller gegenüber Mitarbeitern und Kunden auftreten und vorallem mitarbeiten. Unangemessene Kommentare der weiblichen Führungskraft sind inakzeptabel und sollten sofort eingestellt werden.
Auch mehr Vertrauen in Mitarbeiter und Wertschätzung muss gezeigt werden. Es sollte auch das Geschriebene in den Jobangeboten eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von efinio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Die erste Woche im Ausbildungscenter war ich nur zu zweit und die dritte Woche wurde dann über Tele remote Training fortgefahren
Teamgedanke steht immer ganz vorne
Ich freue mich täglich auf meine Kollegen
Es gibt kein besseres Team
Könnte nicht besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von efinio ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wirkt nach außen sehr freundlich und kompetent, ist aber genau das Gegenteil
Der Imageschaden durch die Fake-Lebensläufe ist nicht zu verleugnen. Im Durchschnitt bekommt jeder Leiharbeiter am Papier zwei zusätzliche Jahre Erfahrung auf dem Papier um teurer Verkauft werden zu können.
Eben Arbeitskraftüberlassung.
Jetzt bei mir nur 1 Stern
unserioessss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Schulung war sehr schlecht organisiert. Es hätte deutlich mehr gebracht direkt an einem Projekt zu arbeiten, da die Schulung viel zu allgemein und unstrukturiert war. Außerdem waren eigentlich 2 Wochen Schulung vereinbart, jedoch hatte ich nur eine Woche.
Weiterbildung wird sowohl im internen Ausbildungszentrum - als auch extern stark gefördert
Es hat mir sehr geholfen, dass ich bei Studienabschluss in Bildungskarenz gehen konnte.
wird stark gefördert - intern im Ausbildungszentrum, Bildungskarenz, externe Kurse etc.
Es werden sowohl interne als auch externe Lehrgänge angeboten - sehr positiv
