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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgangston im Betrieb leider sehr unangemessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sachlich mit den Mitarbeitern reden und Probleme in einem ruhigen Ton besprechen. Wert auf die Meinung der Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team bis auf zwei Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden angeschrien und beleidigt.
Kommunikation
Arbeitszeiten werden festgelegt und dann wird sich darüber beschwert dass diese eingehalten werden und nicht länger gearbeitet wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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