Aufstrebendes junges Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
lustige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Entscheidungsfreiheit in vielen Bereichen durch flache Hierachie
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings werden die Informationen im Unternehmen verteilt. Für neue Mitarbeiter wird sich Zeit für die Einschulung genommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Auf die Familie wird sehr viel Rücksicht genommen, auch ein Papamonat ist möglich. Urlaub kann so gut wie jederzeit konsumiert werden, mit Rücksicht auf die anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben sehr viel Entscheidungsfreiheit und werden bei den meisten Entscheidungen durch Besprechungen mit eingebunden. Vorgaben sind manchmal unklar, allerdings kann man jederzeit bei Kollegen oder den Vorgesetzten nachfragen.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich. Von Hardwareansteuerung (Drucker) über Verarbeitung von Massendaten in der Cloud bis hin zur Frontend Website Entwicklung sind die Themen sehr unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, da es in der IT Branche leider wenig weibliche Bewerber gibt und das Unternehmen noch eher jung ist. Das Backoffice ist allerdings mit einer weiblichen Führungskraft besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gerade wegen ihrem Wissen und ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt das Werkzeug das er zum Arbeiten benötigt. Falls jemand Homeoffice machen will ist dies kein Problem und man bekommt die gewünschte Ausstattung.
Büroräume sind prinzipiell ok, allerdings durch den Großraumbüro-Charakter eher laut, wenn jemand telefoniert. Es wird aber zurzeit ein neues Büro gesucht in dem die Mitarbeiter in mehreren Büros untergebracht werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das Unternehmen noch nicht besonders groß ist, werden zurzeit die CO2 Bilanzen gemessen und versucht diese zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen in bezug auf die Unternehmesgröße und werden immer pünklich gezahlt. Gibt immer auch nette Weihnachtsgeschenke
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden angehalten Weiterbildungen zu absolvieren. Man kann selbst Kurse zu Weiterbildungen vorschlagen. Zurzeit gute Aufstiegsmöglichkeiten, da sich das Unternehmen rasch vergrößert und Führungskräfte gesucht werden.