Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeZügiger Bewerbungsprozess; freundliche und unterstützende Kollegen; diverse Firmen-Events; angenehme Atmosphäre; flexible Arbeitszeiten; Vielfältige Projekte; bis zu zwei Tage Home Office
Wenn Arbeitswerkzeuge oder Weiterbildungen gewünscht sind, ist efsta immer offen dafür.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten. Gut mit Familie vereinbar.
Arbeitszeiten sehr flexibel
Das Klima ist unglaublich familiär und entspannt. Es gefällt mir wie offen und freundlich wir miteinander umgehen. Als ich dort angefangen habe zu arbeiten, fühlte ich mich direkt am ersten Tag sehr wohl weil ich so offen aufgenommen wurde.
bisher tatsächlich nichts
Aktuell nichts :D
Bisher nichts
Mietverhältnis Eigentümer Internetleitung
Essenszulage
Einheitliches Equipment
Mehr Marketing, die Firma muss presenter werden. Die Menschen müssen über uns reden.
mehr Benefits
Eigenes Büro - Ende des Mietverhältnisses
Der am besten bewertete Faktor von EFSTA IT Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer etwas kann, wird geschätzt. Das hat nichts mit dem Alter zu tun.
Ältere Kollegen werden gerade wegen ihrem Wissen und ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn mich etwas interessiert und das fürs Unternehmen brauchbar ist, kann ich selbst Fortbildung anregen. Betrieblich organisiert gibt es jährlich Schulungen/Zusammentreffen mit Schwesterfirmen der Unternehmensgruppe.
Jeder der sich bei uns weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu. Großes Mitspracherecht zu den verfügbaren wifi Kursen zb
Mitarbeiter werden angehalten Weiterbildungen zu absolvieren. Man kann selbst Kurse zu Weiterbildungen vorschlagen. Zurzeit gute Aufstiegsmöglichkeiten, da sich das Unternehmen rasch vergrößert und Führungskräfte gesucht werden.
