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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Herausforderungen haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge- abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr gutes Arbeitsklima, freundliche Kollegen
- Firmenparkplatz in der Tiefgarage
- Möglichkeit zwei Tage in der Woche Homeoffice zu machen
Wenn Arbeitswerkzeuge oder Weiterbildungen gewünscht sind, ist efsta immer offen dafür.
Zügiger Bewerbungsprozess; freundliche und unterstützende Kollegen; diverse Firmen-Events; angenehme Atmosphäre; flexible Arbeitszeiten; Vielfältige Projekte; bis zu zwei Tage Home Office
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten. Gut mit Familie vereinbar.
Arbeitszeiten sehr flexibel
bisher tatsächlich nichts
Aktuell nichts :D
Bisher nichts
Mietverhältnis Eigentümer Internetleitung
Essenszulage
Einheitliches Equipment
Mehr Marketing, die Firma muss presenter werden. Die Menschen müssen über uns reden.
Essenszulage
mehr Benefits
Der am besten bewertete Faktor von EFSTA IT Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer etwas kann, wird geschätzt. Das hat nichts mit dem Alter zu tun.
Ältere Kollegen werden gerade wegen ihrem Wissen und ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFSTA IT Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter bekommt das Werkzeug das er zum Arbeiten benötigt. Falls jemand Homeoffice machen will ist dies kein Problem und man bekommt die gewünschte Ausstattung.
Büroräume sind prinzipiell ok, allerdings durch den Großraumbüro-Charakter eher laut, wenn jemand telefoniert. Es wird aber zurzeit ein neues Büro gesucht in dem die Mitarbeiter in mehreren Büros untergebracht werden können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn mich etwas interessiert und das fürs Unternehmen brauchbar ist, kann ich selbst Fortbildung anregen. Betrieblich organisiert gibt es jährlich Schulungen/Zusammentreffen mit Schwesterfirmen der Unternehmensgruppe.
Jeder der sich bei uns weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu. Großes Mitspracherecht zu den verfügbaren wifi Kursen zb
Mitarbeiter werden angehalten Weiterbildungen zu absolvieren. Man kann selbst Kurse zu Weiterbildungen vorschlagen. Zurzeit gute Aufstiegsmöglichkeiten, da sich das Unternehmen rasch vergrößert und Führungskräfte gesucht werden.
