Grundsätzlich gut mit großen Schwächen in gewissen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Top Möglichkeiten private Umstände mit Arbeit zu verbinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne Führungsqualität oder Talent dazu. Sehr sprunghafte Managemententscheidungen.
Work-Life-Balance
Unterbesetzung steht auf der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Leistung und Einsatz wird kaum honoriert. Es gibt keine spürbare Wertschätzung. Unmotivierte Mitarbeiter mit geringer Leistung werden jahrelang ohne die geringste Konsequenz mitgeschleppt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback über diese Plattform mitzuteilen.
Es freut uns zu hören, dass dir unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle zusagen und du dadurch viele Möglichkeiten hast, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.
Was deine Kritikpunkte betrifft, bedauern wir, dass du mit dem Führungsverhalten unzufrieden bist. In unserem EGGER Leitbild sind unsere Führungsprinzipien klar verankert. Familiäre Werte prägen unser Unternehmen und die Art, wie wir zusammenarbeiten. Es ist unser erklärtes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Professionalität und Fairness geprägt ist.
Wir schätzen dein ehrliches Feedback und sind bestrebt, die von dir genannten Punkte stetig zu verbessern.
Deine Meinung als ehemalige:r Mitarbeitende ist uns überaus wichtig, da sie grundliegend für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist.
Freundliche Grüße,
Dein HR-Team