415 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
348 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegen - Freundliche und Lustige Personen, gute Aufstiegsmöglichkeiten, gute Entlohnung, viele Prämien und Boni, Hohe Sicherheit, Gratis Werksbus, Essensrabatt in der Lehrzeit, Obsttage mit frischem Obst, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterfest und Ausflüge, 500€ Zuschlag wenn man eine Person in die Firma dazu holt.
Freundliche, Lustige Kollegen
Man kann gut aufsteigen als Abteilungsleiter und gutes Geld verdienen
Flexible Urlaubs- und Arbeitszeiten.
Schutzausrüstung, Arbeitsgewand und sonstiges werden alle vom Betrieb zur Verfügung gestellt
Hilfsbereit, herzvoller Mensch
Sehr lustige und freundliche Kollegen in jeder Abteilung
Man lernt viel bei allen Aktivitäten. Auf einen wird immer geschaut.
Viele verschiedene Abteilungen
Man wird von JEDEM gut behandelt. Alle Mitarbeiter reden mit einem auf Augenhöhe.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Wir schätzen dein positives Feedback sehr und freuen uns über deine Zufriedenheit.
Deine Erfahrungen und Anregungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld und die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Bei Verbesserungsvorschlägen und für Feedback, melde dich gerne jederzeit persönlich bei deinem/deiner HR- Businesspartner:in.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Nichts
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Wir schätzen dein positives Feedback sehr und freuen uns über deine Zufriedenheit.
Deine Erfahrungen und Anregungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld und die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Bei Verbesserungsvorschlägen und für Feedback, melde dich gerne jederzeit persönlich bei deinem oder deiner HR-Businesspartner:in.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Internationalität - familiärer Umgang in den meisten Abteilungen - angenehmes Arbeitsklima
Tolles Team motiviert zum Arbeiten
Egger bietet für motivierte Mitarbeiter stets Möglichkeit zur Entwicklung
Globaler Player mit bestimmt sehr guter Vorbildwirkung
Wir brauchen auch Themen um uns zu verbessern :-)
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten und es freut uns, dass dein Weiterentwicklungstraining so gut angekommen ist.
Wir schätzen dein positives Feedback sehr und freuen uns über deine Zufriedenheit.
Deine Erfahrungen und Anregungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld und die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Bei Verbesserungsvorschlägen und für Feedback, melde dich gerne jederzeit persönlich bei deinem/deiner HR- Businesspartner:in.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Sein Interesse an neuen Sachen
Die Gier
Mehr in entwickelten investieren
Geht so
Gut
Geht so
Nicht gut
Nicht gut
Nicht gut
Gut
Gut
Schlecht
Nicht gut
Nicht gut
Keine
Keine
Sehr geehrte Mitarbeiterin, Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um Ihre Meinung mit uns zu teilen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Sie in einigen Aspekten Ihre Arbeitssituation als negativ empfunden haben.
Es ist unser erklärtes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Professionalität und Fairness geprägt ist. Dieses möchten wir nicht nur kommunizieren – es wird auch gefördert, dies zu leben.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Betriebsklima stetig zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen die gleichen Möglichkeiten und Wertschätzung erfahren.
Daher ist uns die Meinung jedes Einzelnen und jeder Einzelnen überaus wichtig und wir wissen es sehr zu schätzen, in einem persönlichen Gespräch mehr von Ihnen zu erfahren um uns stetig zu optimieren.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team
Nach seit fast 20 Jahren bereue ich meine Entscheidung nicht und würde wieder bei Egger anfangen.
Entlohnung ist sehr gut, Arbeit ist interessant und am wichtigsten ...
die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind sehr kollegial und freundlich! Es gab nie eine Situation an der ein Urlaubsantrag nicht genehmigt wurde. Regelmäßige Jubiläumszahlungen und sonstige Vergünstigungen sind top. Kantine ist sehr lecker!
Keine Punkte!
Eigentlich keine notwendig! Evtl. Prämienzahlungen bei guten Geschäftsjahren steigern die Bereitschaft und Motivation noch mehr!
Ideen und Arbeitseinsatz werden gelobt und anerkannt!
Ist in der Bevölkerung angesehen und man schämt sich nicht mit Egger Jacke einkaufen zugehen! ;)
Ausgeglichen!
Man wird gefördert!
Sehr gut! (Aber mehr ist immer besser zumal andere Konkurenzgewerbe fast auf ähnlichem Stand sind))
Sehr gut!
Sehr angenehm!
Respektvoll!
Sehr bemüht und korrekt!
Arbeitsgeräte und Räume sind auf dem neuesten Stand!
Unkompliziert!
Männer/Frauen sind im Büro oder Produktion , Staplerfahren gleichberechtigt!!!
Es wird nicht lanweilig!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Deine Erfahrungen und Anregungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld und die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Wir freuen uns sehr über dein positives & ausführliches Feedback! Vielen Dank für deine langjährige und treue Mitarbeit bei EGGER.
Entwickeln wir uns auch in den nächsten 20 Jahren weiter und machen gemeinsam mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Ein super freundliches, unternehmen wo man sich gut aufgehoben fühlt. Man wird akzeptiert und respektiert.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Deine Erfahrungen und Anregungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld und die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Bei Verbesserungsvorschlägen und für Feedback, melde dich gerne jederzeit persönlich bei deinem/deiner HR-Businesspartner:in.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Ich kann Urlaub nehmen wann ich will.
Ich kann zur zeit keine nachteile nennen
Natürlich könnte man mehr gehalt zahlen um einen anreiz zu schaffen hier zu arbeiten
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir schätzen dein positives Feedback sehr und freuen uns über deine Zufriedenheit.
Deine Meinung ist für uns von großer Bedeutung und wir sind stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Es gibt einen Werksbus also braucht man kein auto zum pendeln
Schichtarbeit bei moderater bezahlung. Es könnte mehr bezahlt werden für die schichtarbeit
Mehr geld bezahlen, und mitarbeiter einbeziehen bei entscheidungen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Deine Erfahrungen und Anregungen helfen uns dabei, das Arbeitsumfeld und die Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Bei Verbesserungsvorschlägen und für Feedback, melde dich gerne jederzeit persönlich bei deinem/deiner HR-Businesspartner:in.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Ein Österreichisches Familienunternehmen da auf seine Arbeiter schaut
Wochenende Arbeiten und schichtdienst
Ist mir nicht bekannt das es zu ändern wäre
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir schätzen dein positives Feedback und freuen uns über deine Zufriedenheit.
Wir sind stets bemüht unsere Arbeitszeitmodelle zu optimieren. Da wir 365 Tage im Jahr produzieren, bieten im 3- und 4 Schichtbetrieb (ob Tag- oder Nachtschicht) durch gut durchdachte, jährliche Dienstpläne die Möglichkeit, langfristig vorzuplanen.
Wir schätzen deine Arbeitsbereitschaft sehr und danken dir für dein wertvolles Feedback.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Man hat ein dach über dem kopf und keine körperlich schwere Arbeit….
Schichtarbeit, kein Zeitausgleichkonto möglich
Leider schichtarbeit und kein Zeitausgleichkonto verfügbar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir schätzen dein positives Feedback und freuen uns über deine Zufriedenheit.
Vielen Dank für dein Feedback zu den Arbeitszeitmodellen. Wir sind stets bemüht, Optimierungen anzubieten und bieten im 3- und 4 Schichtbetrieb (ob Tag- oder Nachtschicht) durch langfristig angelegte Arbeitspläne, die Möglichkeit langfristig vorzuplanen.
Wir sind stets bestrebt sind, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback.
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz!
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.