Guter Arbeitgeber mit Abstrichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Work Life Balance, großer Arbeitgeber in der Region,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in den Teams stärken, auf Erfahrung der Mitarbeiter bauen und hören --> den langjährigen Mitarbeitern das Gefühl zu geben nicht mit neuen jungen gleichgesetzt zu werden sondern deren Erfahrung und Input schätzen. Studiert ist nicht gleich Praxiserfahrung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, EGGER als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir schätzen dein positives Feedback sehr und freuen uns über deine Zufriedenheit und Verbesserungsvorschläge.
Wir stehen für Fairness und Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden und akzeptieren keinerlei Diskriminierung hinsichtlich Geschlecht, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung. Wenn du Fragen oder Zweifel an deiner fairen Entlohnung hast, melde dich bitte bei deinem/deiner HR-Businesspartner:in, um die Situation gemeinsam vertrauensvoll zu besprechen.
Kommunikation ist uns ein ebenso großes Anliegen, deshalb versuchen wir stetig mit Mitarbeitergesprächen und Schulungen die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und auch Führungskräften zu stärken und zu verbessern.
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir hoffen, dass sich deine Zufriedenheit mit deiner Arbeit bei EGGER verbessern lässt!
Entwickeln wir uns gemeinsam weiter und machen mehr aus Holz.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team