2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitsplatz mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Serviceleiter sind loyal und gehen auf Bedürfnisse ein.
Man kann mit Problemen kommen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
An Wochenenden mehr Personal einstellen, Gläserwäscher wären als Stütze empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima unter den Kollegen und auch mit den Chefs ist gut.
Verpflegung ist auch sehr gut, mehr Einzelzimmer wären gut.
Work-Life-Balance
Durch den Saisonjob ist man eingestellt auf Mehrarbeit.
Gewünschte Freie Tage (unter der Woche) hat man immer bekommen.
Überstunden und Urlaub wurde alles ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens wie eine Familie, man verbringt auch die Freizeit zusammen.
Einige Kollegen sind schon einige Jahre im Betrieb, die immer ein Ohr offen haben für die neuen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Ganz OK.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Serviceleiter und uns Kellner ist gut, bei der einen oder anderen Vorbereitung könnte sie noch etwas verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde zwischen 5.-7. bezahlt.
Gleichberechtigung
Es ist egal ob man die erste Saison oder schon mehrere Saisonen in der Tenne arbeitet, es muss jeder bei allen angreifen und mithelfen.
Es wird keiner Bevorzugt, oder benachteiligt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Die Tenne bietet keine Führungsqualität. Die Kellner müssen für die fehlerhafte Schank und jedem Bruch privat aufkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verherrende Hygiene und zweiklassen Gesellschaft
Man wird null geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Angestellte fair zahlen da ja auch sonst für sämtliche überteuerte Umbauten genug Kapital zur Verfügung steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn netto 8€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Was soll man erwarten wenn der Geschäftsführer gerade die Pflichtschuljahre hinter sich hat!
Arbeitsbedingungen
An Gerätschaften mangelt es nicht
Kommunikation
Fehler werden wiederholt. Keine Möglichkeit für Besserungen wenn nicht kommuniziert wird
Interessante Aufgaben
Einfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Egger, Egger & Steiner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Egger, Egger & Steiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.