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Egger 
PowAir 
Cleaning 
GmbH
Bewertung

Schon viel gesehen, schon viel erlebt aber das ist nicht zu überbieten!!!!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen hier sprengen.....

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene austauschen und endlich auf die Leute hören, die die Arbeit täglich ausführen, die dieses Unternehmen anbietet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wirkt Anfangs recht Locker und Entspannt bis die Fassade fällt und plötzlich befindet man sich in einem schlechten Psychothriller aus den 90ern

Kommunikation

Wenn überhaupt gibt es in diesem Unternehmen Kommunikation nur in Form von Lügen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den wertschöpfenden Mitarbeitern gibt es teilweise guten Zusammenhalt, der Rest würde dich verraten wie Brutus damals Cesar.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life, Anfahrten zu Projekten meistens am Sonntag bzw Heimreise Samstag. 12 Std Schichten irgendwo in trostlosen Industriegebieten wo man sich dann in schlechten Hotels versucht diverse Chemikalien vom Körper zu waschen und das ganze mehrere Tage am Stück. Frei bzw. "auf Abruf" hat man nur dann wenn es mal keine Arbeit gibt, dies genießen jedoch nur wenige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich, einfach nur lächerlich. Weder Kommunikation noch Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung ist hier gegeben.

Interessante Aufgaben

Kommen hin und wieder vor sind aber eher selten. Interessante Aufgaben bestehen darin, die surrealen und völlig am Ziel vorbei geplanten Projekte beim Kunden umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Im Büro gut, zumindest kann man sich kostenloser Getränke bedienen. Auf den Projekten großteils eine Katastrophe. Lärm, Schmutz, hohe Temperaturen und Luftfeuchtigkeit sind noch die angenehmeren Dinge bei den meisten Tätigkeiten. Unzureichende Schutzausrüstung beim Umgang mit Chemikalien, nicht vorhandene Absturzsicherungen bei Arbeiten im Absturzgefährdenden Bereichen und regelmäßiges überschreiten der 12 Arbeitszeit sind hier an der Tagesordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese beiden Worte sind hier unbekannt. Wie denn auch, wenn eines der Hauptreinigungsverfahren nur mit tonnenweise CO2 funktioniert, sinnlose Kilometer mit hubraumstarken Dieselfahrzeugen gefahren wird, nur weil in der Projektplanung organisatorisch regelmäßig Dinge verabsäumt werden. Mülltrennung ist hier sowieso ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man viel arbeitet kann man relativ gut verdienen. Man muss jedoch damit klar kommen, dass man bzgl. Prämien regelmäßig hinters Licht geführt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man immer schön das macht was einem angeschafft wird, kommt man vielleicht mal weiter


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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