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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtEr versucht eine DU Kultur in seinem Unternehmen einzubringen.
Als PowAir Cleaner kann ich sagen: Die Tätigkeit ist nichts für Schwächlinge! Die Reinigung von großen Industriemaschinen erfolgt zwar indoor, ist aber körperlich anstrengend. Doch 4 Tage Einsatz und dann 3 Tage frei ist für mich extrem angenehm. Die Bezahlung sehr gut, vor allem weil die Reisezeiten voll als Arbeitszeit angerechnet und bezahlt werden. Mit Zulagen (steuerfrei) und Diäten komme ich als Teamleiter im Jahr schon auf rund 70.000 Euro. Und das bei echter 4-Tage Woche.
Mitarbeiter im v.a. Büro erhalten ihre individuell mögliche Arbeitszeit und können Beruf und private Verpflichtungen optimal miteinander vereinbaren.
Gratis Erfrischungsgetränke! Finde ich cool! Gibt es auch nicht überall!
Seine Offenheit
Ich will nicht mehr schreiben.
Manchmal zu spontan
Das würde den Rahmen hier sprengen.....
Das einige privates und berufliches vermischen
Extreme Stimmungsschwankungen und unprofessionelles Verhalten bei den Vorgesetzten
der Mensch ist hier nur eine Nummer
Arbeitsprozess muss optimiert werden.
Seine Versprechen muss er einhalten können. Wenn er mehr bezahlen würde, würden auch die Mitarbeiter ganz anders arbeiten. Er sollte seine Jobangebote ehrlich gestalten. Dadurch würde er seine und die Zeit von seinem zukünftigen Arbeitnehmer nicht verschwenden.
Bin sehr Zufrieden
Sehe ich keine schließlich kann man mit ihm über alles reden und er da ist für einen..
Komplette Führungsebene austauschen und endlich auf die Leute hören, die die Arbeit täglich ausführen, die dieses Unternehmen anbietet.
die Lügen müssen endlich aufhören! und die ganzen privaten Angelegenheiten beiseite geschaffen werden damit man sich auf die Arbeit konzentrieren kann
Der am besten bewertete Faktor von Egger PowAir Cleaning ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles ziemlich junge Menschen die hier arbeiten
Es arbeiten keine älteren Leute, aber das wäre hier sicherlich möglich!
Kann ich nicht so viel dazu sagen, da das Team sehr jung ist.
An sich eher ein Team under 40. Es wurde aber vor kurzer Zeit jemand eingestellt, der 3 oder 4 Jahre vor der Pensionierung steht. Es geht mehr um dem Typ Mensch an sich, als um das Geburtsjahr.
Ein Kollege ist 61 ... fun ich cool dass er dabei ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egger PowAir Cleaning ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Könnte besser sein
Könnte besser sein aber ist OK!
Wenn überhaupt gibt es in diesem Unternehmen Kommunikation nur in Form von Lügen.
jeden Tag andere Abmachungen, jeden Tag neue Pläne, jeden Tag neue Lügen,
hier ist Vorsicht geboten! Die Wände haben Ohren und jeder falsche Satz könnte dein letzter sein. Es wird getratscht was das Zeug hält, zu erzählen gibt es ja genug...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nach seinen Aussagen liegt er Wert darauf
Laufende Weiterbildung in vielen Bereichen, Vor kurzem durfte ich einen Kuss Besuchen: Arbeiten im Seil und in der Höhe
Geht hier ganz gut wenn man seine Sachen die aufgetragen werden gut macht
Wenn man immer schön das macht was einem angeschafft wird, kommt man vielleicht mal weiter
Mir wurden intern einige Optionen vorgeschlagen... Als Industrie-Facharbeiter kann ich mich hier gut ausbilden lassen. ich habe schon einen Erst-Helfer, einen Führerschein, eine Sicherheit-Zertifizierung machen dürfen.
