7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es herrscht eine sehr Kollegiale und freundliche Atmosphäre unter den Arbeitskollegen.
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr und hören ein zu.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Büroausstattung, flache Hirarchien, Du-Kultur, Teamzusammenhalt.
Bisher habe ich noch keine wirklich negativen Erfahrungen gemacht. Kleinigkeiten, die stören oder unangenehm sind lassen sich meist mit etwas Eigeninitiative und offenen Gesprächen lösen.
Den eingeschlagenen Weg genauso weiterverfolgen und auf alle Bereiche insofern möglich ausweiten.
Hier rennt der Schmäh in Dauerschleife.
In der Region und in meinem Bekanntenkreis wird das Einrichtungshaus als gute Arbeitgeber und auch für die Produkte sehr positiv wahrgenommen.
In meinem Bereich ist flexibles Arbeiten möglich und wird auch genützt.
Nehme selbst an Weiterbildungen teil. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es natürlich nicht in allen Bereichen, aber fast alle Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen.
Gehalt ist immer pünktlich vor dem Monatsletzten am Konto. 4 Sterne, weil man ja immer Ziele haben muss :)
Da gibts immer Potential nach oben, aber es ist schon ein wichtiger Pfeiler im Bewusstsein des Unternehmens.
Dazu hab ich bisher nur positive Erfahrungen gewinnen können.
In ein paar Jahren kann ich wohl mehr dazu sagen :), vorerst seh ich aber auch da keine Probleme.
Stets fair und auf Augenhöhe. Den fünften Stern lass ich motivierender Weise noch frei :D
Ich habe modernes Equipment und eine sehr gute Büroausstattung. Auch hier wird derzeit einiges, das in die Jahre gekommen ist, gerade modernisiert und umgestellt.
Wie in den meisten Unternehmen gibts hier noch Luft nach oben, man ist aber schon dabei neue interne Kommunikationskanäle zu installieren und es dauert einfach bis Tools eingeführt und vor allem auch angenommen sind. Kommunikation ist hald auch keine Einbahnstraße :)
Soweit ich das beurteilen kann, gibts da keine Probleme.
Je kleiner die Abteilung desto breiter das Aufgabenspektrum.