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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fur einzelhandels hat spas gemacht aber danach wird zimlich schwieriger

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für kunde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kunde und cheffs

Verbesserungsvorschläge

Alles


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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0-10

1,4
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frech

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist sehr fair Arbeitsumfeld aber Lohn ist eher nicht ausreichend genug

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zuhörer und ja mehr kann nicht was gutes bewerten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleich Berechtigung und mehr Verständniss für mitarbeiter das fehlt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt mit Mitarbeiter und mehr Verständnis


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Der beste Job für mich damals war damals 15 und habe meistens 12 Stunden pro Tag gearbeitet

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mein Chef hat mich damals gelobt wenn ich viel verkauft habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aussagen über gewisse Kunden das behandeln mir gegenüber ständige raucherpause oder im Büro sitzen Fußball Match schauen während alle anderen arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Azubis gerecht behandeln vor allem gilt das für die höheren Positionen Chefin Chef zb

Arbeitsatmosphäre

Es gab damals noch 1 anderen Azubi mit dem ich mich immer sehr gut verstanden habe Aktivitäten für die Mitarbeiter waren regelmäßig im Jahr zb im Club Prater Dome die von snipes gesponsert wurde sind viele von uns hingegangen die snipes Party jährlich Tanz Veranstaltungen und und und! Viel zu bieten auf jeden Fall!

Karrierechancen

Unbefristet war die Arbeit gute Aufstiegschancen gibt es auf jeden Fall und ich habe gemerkt auch im Bewerbungsschreiben macht sich die Firma auch ganz gut und ermöglicht umso mehr Chancen auf weitere stellen

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten bei mir waren jetzt nicht immer so gut ich habe 12 Stunden täglich gearbeitet und das im Alter von 15 bis 18 bin meistens erst nach 21 aus dem Store gekommen

Ausbildungsvergütung

Top!!! Vor allem da ich damals ein Lehrling war das Gehalt war einfach top!

Die Ausbilder

Meine Cheffin und mein Chef waren leider nicht immer nett oder haben mich irgendwie gut behandelt es gab da sehr oft Konflikte musste daher auch immer mehr tun als andere oder Dinge tun die nicht mal der andere Azubi machen musste..

Spaßfaktor

Viele im Team habe ich sehr gemocht wenn das Team passt ist der Spaßfaktor umso größer wenn man den Job auch gerne macht ist es immer wieder eine Freude der Arbeit nachzugehen

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe alles gemacht und war mit allem zufrieden natürlich gab es hier und da Tage wo’s mir nicht gut ging ich keinen Bock hatte und einfach nur nachhause wollte aber ich denke dass das ganz normal ist jeder und jede empfindet mal so aber nichts desto trotz waren die Aufgaben und Tätigkeiten zwar meistens immer gleich aber dennoch immer was tolles

Variation

Viel Abwechslung gab es jetzt nicht so aber ich muss trotzdem sagen dass man vieles dazu lernen kann

Respekt

Das Team war immer der Hammer tolle Leute tolle Persönlichkeiten leider gab es einige Gott sei Dank wenige die nicht dazu gehörten was auch in Ordnung ist dann redet man halt nicht viel mit denen nur wenn’s sein muss beim arbeiten und fertig bei den chefs war’s leider etwas schwieriger

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nicht sehr angenehm

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Provisionen zusätzlich zum Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung,Freizeit,Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung,bessere Arbeitsbedingungen,Pausen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Einzelhandel Stoffe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Einzelhandel Stoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Einzelhandel Stoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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