Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Momentan keine.
Entgegnung an den anonymen Plattformnutzer
Betreff: Entgegnung auf anonyme negative Bewertung
Sehr geehrte Plattformnutzer,
in letzter Zeit ist uns eine anonyme Bewertung über unser Unternehmen aufgefallen, die einige Anliegen und Kritikpunkte enthält. Als Führungskraft des Unternehmens ist es mir ein Anliegen, auf solche Rückmeldungen einzugehen und klarzustellen, wie wir mit solchen Situationen umgehen.
Wir möchten betonen, dass wir Wert auf konstruktives Feedback legen und stets bemüht sind, ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Pünktliche Gehaltszahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die offene Kommunikation mit unseren Mitarbeitern sind für uns von hoher Bedeutung.
Anonyme Bewertungen können oft eine nützliche Quelle konstruktiver Kritik sein, dennoch ist es bedauerlich, wenn bestimmte Aussagen unser Unternehmen in einem negativen Licht erscheinen lassen. Wir laden jegliche Person, die Anliegen oder Vorschläge hat, herzlich dazu ein, mit uns direkt in Kontakt zu treten. Nur durch offene Dialoge können wir gemeinsam Lösungen finden und eine positive Unternehmenskultur aufrechterhalten.
Bitte für alle in Zukunft bei der Wahrheit zu bleiben!
Gut
OK
Karriere soweit möglich. Weiterbildung ja.
Pünktlich und alles was das Gesetz vorsieht und auch darüber hinaus
Gut
Ok
Ist in Ordnung.
War und ist immer gut gewesen.
Alles Ok.
Gut
Ist immer gegeben.
Viele Möglichkeiten bis hin zu Entwicklungen alles möglich.
Arbeitsplatz in der Nähe
Fehlende Führungskompetenzen der Geschäftsleitung, Personalabteilung und einiger weiterer Abteilungsführungskräfte
Neuer, qualifizierter und mitarbeiterfreundlicher Führungsstil
Hat sich in den letzten 2 Jahren extrem verschlechtert
Fehlt, zu viel Arbeit, keine Rücksicht auf persönliche gesundheitliche Probleme. Jedes Jahr endlose Diskussionen wann, wie oft, wie lange man Urlaub gehen darf.
Keine Chancen in Voitsberg
Keine Möglichkeiten auf Verbesserungen, kaum Sozialleistungen
Teilweise spärlich
Teils unwürdig und charakterlos
Extreme Führungsschwächen und fehlende Kenntnis über Arbeitsbereiche und Tätigkeiten.
Waren ziemlich OK, sind aber verbesserungswürdig
Nur notwendigste Informationen werden an die Mitarbeiter sehr kurzfristig vorher mitgeteilt, vieles streng geheim.
Teils vorhanden, aber zu wenig
Aufgaben wären interessant, aber eigene Meinung nicht erwünscht.
Bestimmte Führungskräfte austauschen.
Jeder gegen jeden
Schlecht Die Wahrheit trauen sich viele MitarbeiterInnen noch zu sagen.
immer effizienter und mehr mit so wenig Mitarbeiter wie möglich.
keine
keine Möglichkeit in Austria
Vorhanden, Maßnahmen verschoben, Einsparungen
abteilungsabhängig, charakterabhängig
Sind zu teuer, könnten krankheitsbedingt zu oft ausfallen. Mobbing
Keine Entscheidungskompetenz in Austria, keine Mit Einbeziehung der Mitarbeiter, Andere Meinungen werden unterdrückt und gemobbt.
viele Verbesserungen würden gestrichen, Sparmaßnahmen
Kaum
Soziale und angenehme Atmosphäre
Ich kann mich persönlich nicht beklagen
Kann ich nur für mich selbst beurteilen, Entlohnung sehr gut
Abteilungsabhängig von eher schlecht bis gut
überaus fair und steht zu seinem Wort
Hier noch mehr zu erwarten wäre Jammern auf sehr hohem Niveau
Im Moment ganz gut
Sehr Höflich, u nett.
Der Arbeit geber sollte mal mehr dafür Sorgen, wie die Älteren mit den neuen Arbeitern umgehen.
Kein Zusammenhalten, wenn es Probleme gibt stehst du alleine da. Und nur Lügen.
Jeder ist auf sich Alleine gestellt. Und hinter deinen Rücken wird Geschimpft, wenn du Fehler machst.
Der Vorgesetzte könnte ein bisschen mehr Freundlicher sein, und wenn es Probleme gibt alles schön reden.
Das es Kollegen gibt die zu feige und zu falsch sind ihre Meinung offen zu sagen und sie deshalb anonym ins Internet stellen.
Und wegen ihres Geltungsdranges ein gutes Unternehmen vernadern, sie sollten lieber nachdenken wie gut es ihnen geht.
Sie haben in einem anderen Betrieb sicherlich nicht so viel Toleranz erfahren.
L-K
Sehr nette Kollegen! Spannende Aufgaben mit Zielsetzung und guten Aussichten!
Wenig Kommunikation zu den Entscheidungsträgern. Kein Rückhalt von Kollegen wenn es Probleme gibt! Keiner will Stress und Streit und es wird versucht alles gut zu reden
Mitarbeiter um Meinung und Verbesserung FRAGEN! Kritik zulassen!
Geld ist ein großes Tabu Thema
Wenn alles passt ist jeder happy! Wenn was schief geht ist man alleine auf sich gestellt!
Kein Interesse um Verbesserung zu erfüllen! Eher in Ruhe lassen und alles schön reden! Sehr viel Lügen!