15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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alles
Hoch intetessante Arbeit, Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten
Zu wenig Kommunikation
Bessere Kommunikation, Mitarbeiter bei gewissen Entscheidungen besser einbinden
Regional, aufstrebend, zukunftsweisend
Mangelhafte Gesprächskultur; keine Zeit für neue Mitarbeiter ergo mehr als schlechte Einschulung; tw. undurchdachte Umstrukturierungen (zB Systemumstellungen zu kurzfristig und ohne Plan)
Zu wenig Personal für zu viele Projekte; fundierte Einschulung fehlt; Learning by doing ist zwar ein gutes Motto, aber sollte in einem solchen Betrieb nicht zum Regelbetrieb werden.
Super nette Ausbildner!
Vieles!
Eine echt erfolgreiche und nachhaltige Unternehmerfamilie schafft sehr viele Attraktive Arbeitsplätze
Die teilweise in sehr kurzen Abständen vollzogenen Umstrukturierungen
- Den Bekanntheitsgrad in der Region erhöhen.
- Am Kommunkationsstil arbeiten
- Aufpassen dass mit dem enormem Wachstum alle mitkommen.
Dafür wird eindeutig zu wenig getan.
Viele wissen überhaupt nichts über das Unternehmen
Wer will dem stehen alle Möglichkeiten, national sowie international, offen
Regional absolut angemessen
Finde ich genial.
In meinem Bereich könnte es nicht besser sein
Das ist nicht wirklich die Stärke des Unternehmens. Es gibt aber auch Bereiche in denen es besser gelingt
So empfinde ich das
Die Ausbildung ist sehr Interessant und wird mit vielen Schulungen unterstützt.
Die ständige Weiterentwicklung finde ich sehr gut.
Ich habe an der Firma nichts auszusetzen.
Ich finde die Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr gut .
Gute Kommunikation zwischen Ausbildner/Chefs und Auszubildenden!
Ausbildner und Chefs interessieren sich für die Auszubildenden, helfen einen, und wenn man Frageb hat kann man immer zu Ihnen kommen!
Man kann auch gerne Verbesserungsvorschläge mit einbringen, sind oft Sachen dabei die wichtig sind!
Für die Lehrlinge in der Produktion wäre Frühschicht für den Anfang am besten! Man sieht wie es am Montag in der Früh beim anfahren zu geht und wenn man dann auf 2 Schicht ist weiß man sich da auch zu helfen, außerdem wäre bis 2 Arbeiten besser als bis 4 wenn man noch nicht auf 2 Schicht ist!
Überaus erfolgreiche Unternehmensentwicklung aufgrund sehr guter bereichsübergreifender Zusammenarbeit
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Es bleibt zu wünschen, dass der eingeschlagene Weg weiter fortgesetzt wird!
Über weite Strecken geprägt von vertrauensvoller Zusammenarbeit
Firma ist in den letzten Jahren auf Erfolgskurs: technologischer Wandel + strategisches Wachstum
Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gut verankert
Konzerneigene Weiterbildungs-Akademie
hoher Grad der Zielorientierung; kooperativer, wertschätzender Umgang miteinander;
Werden durch fix implementiertes KVP-Team ständig weiter optimiert
Ist nicht nur Bring- sondern auch Holschuld
sehr gute Möglichkeiten, sich gestalterisch einzubringen
vieles gelernt
Sturre, erfahrene und lange arbeitende Mitarbeiter
Gleichberechtigung für alle
Als engagierte/r Mitarbeiter/in tun sich immer wieder Chancen auf, die zu ergreifen jede/r selbst entscheiden kann.
Optimierungen sind immer und überall möglich aber Verbesserungsvorschläge bringe ich direkt im Unternehmen ein - ist, denke ich zielführender.
So verdient kununu Geld.