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EL 
GAUCHO 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EL GAUCHO die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EL GAUCHO
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EL GAUCHO
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht vollzeit arbeitet

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Küchenleitung wird nur von oben herab geschaut als wären sie die absoluten Küchengötter und in Wahrheit könnens überhaupt nichts!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich alles selbst denken können... richtige, effiziente Kommunikation ist hier nicht vorhanden!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden ! Alle falsch bis zum geht nicht mehr! Der Drogen und Alkoholkranke souschef erbittert gegen den Küchenchef, der überhebliche Küchenchef gegen alle anderen . Alle drunter ein offenes jeder gegen jeden! Widerlich!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber hebt nur seine Interessen in den Vordergrund , alles andere ist absolut zweitrangig ! Bis 00h arbeiten und am nächsten Tag Dienst um 9h + Teil Dienst

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abartig, angehoben, Wasser predigen und Wein SAUFEN .... das absolut widerwärtigste was ich jemals erlebt habe !

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