stark amerikanisch geprägt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplätze (Schreibtische, Großraumbüros) genügen nur den absolut gesetzlichen Mindestanforderungen. Die Arbeitsplatzgesraltung (Büro etc) müsste extrem verbessert werden. Das trifft speziell für den Standort in Wien zu.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein großer Leistungsdruck. Das Betriebsklima am Standort Wien ist nicht der größte Pluspunkt, ist an anderen Standorten jedoch besser.
Kommunikation
Die interne Kommunikation in vielen Bereichen ist mangelhaft wenn amerikanische Kommunikationskultur auf österreichische Bürokratie trifft.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr gutes und kollegiales Klima und Zusammenhalt unter Mitarbeitern. Die Belegschaft umfasst Mitarbeiter aller Altersstufen und unterschiedlicher Herkunft.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeiterelung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine Bandbreite von unterschiedlich gut qualifizierten Vorgesetzten am Standort Wien.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Prinzipiell hohe Gleichberechtigung in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit sehr wenig Platz und schlechter Belüftung (zu hohe Lufttemperatur) und Beleuchtung. Auch höherrangige Mitarbeiter, Manager und selbst Direktoren müssen im Großraumbüro sitzen. In diesem Punkt wird die Kosteneffizienz viel höher bewertet als die Mitarbeiterzufriedenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt CSR Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Durchschnitt, Sozialleistungen sind sehr gut.