Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die menschliche Komponente eines schwedischen Unternehmens sowie die Umsetzung in Österreich, die Vorzüge der Industrie, die Karrierechancen und das zu vertreibende Produkt.
Dazu fällt mir nichts ein.
Anschaffung der Fa.Autos wieder auf “Ursprung“ sland!!!!
Ich persönlich habe mich zu 80% sehr, sehr wohl gefühlt.
Natürlich TOP!!!
Man kann sich schon in seinem Aufgabengebiert verlieren und zeittechnisch über das Ziel schießen. Dies allerdings ist dem eigenen Zeitmanagement zuzuschreiben.
Da wird großen Wert darauf gelegt. Interessierte MA werden gerne gefördert.
Leistungsbezogenes Topgehalt
und die Vorzüge der Industrie
Wird nicht nur Großgeschrieben sondern auch gelebt und umgesetzt.
Zu meiner Zeit, TOP!!!
Top!
.... war stehts ein angenehmes, wertschätzendes und respektvolles.
Man wurde gehört und als Person geschätzt.
Ausstattung wie Fa.Auto, Laptop, Mobil Telefon, ... auf einem sehr guten Stand und hochwertig.
Absprachen und Austausch von Informationen sind wichtiger Bestandteil. Wird sehr gut umgesetzt.
Top! Ergebnis zählt.
Ich fand meine Tätigkeit als für mich genau passend in der ich sehr viel Eigenverantwortung uns Selbständigkeit geniessen konnte.
Atmosphäre.
Cliquenbildung.
Abteilungsabhängig.
Viele Überstunden.
Von Top bis Flop gemischt.
Stets um seine Mannen bemüht.
Location -na ja. Rest ok.
Hoher Gestaltungsspielraum.
Rarität: genialer und überdurchschnittlich menschlicher Chef
(- nähere Infos in meiner Bewertung)
Thema "Schnittstellen"
verbesserte und vermehrte Kommunikation
überall gibts so manche Herausforderung zu meistern, nicht immer kann alles perfekt sein!
Sehr gerne trug ich meinen Beitrag zum täglichen Erfolg des Unternehmens bei.
Daher die Note 2
Wer einen guten und fairen Chef zu schätzen weiß,
wer sich gerne mit seinem ganzen Einsatz täglich am Erfolg des Unternehmens einbringen möchte,
wer gute Kollegen haben will
und tolle Produkte liebt
ist bei Electrolux richtig.
Ich habe sehr gerne dort gearbeitet und weiß, dass gute qualifizierte, sozial kompetente und starke Persönlichkeiten immer eine Chance erhalten werden.
war alles in bester Ordnung!
Formuliere Dein Ziel und sprich mit Deinem Geschäftsführer.
Es wird eine Lösung gefunden.
Wer kann der kann!
Umsatz macht FREI!!!
Spannungen zwischen Innen- und Außendienst sind nichts neues auch in diesem Fall arbeitet man mal mehr, mal weniger gut daran.
Für die Kollegen im Außen- und internen Kundendienst dienst gibt es eine römische eins!
Teamarbeit mit sensationellem Zusammenhalt, der Erfolg jedes einzelnen stellt sich dadurch schon automatisch ein.
Technik und Außendienst, Außendienst und Außendienst kann fast nicht besser sein.
Es wird gerne miteinander auf respektvolle und wertschätzende Art auf Augenhöhe gearbeitet und damit stets zum wohle unserer Kunden agiert.
Jeder Angestellte trägt täglich dazu bei, das Unternehmen ein Stück erfolgreicher zu machen. Erfahrungen und soziale Reife sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für Electrolux.
War bisher mein bester Vorgesetzte! (= GF Österreich)
+ er ist fair,
+ er ist kollegial,
+ er ist absolut loyal,
+ er ist ein Teamplayer,
+ wenden nimmt sich Zeit für seine "Leute",
+ hat stets wertschätzende Umgangsformen,
+ er nimmt einen als Person ernst und wichtig,
+ bei verursachten Fehlern wird das Problem gelöst und
eine gemeinsame Verbesserung angestrebt (die
"Schuld-Frage" existiert für ihn nicht),
+ er toleriert offenen Wiederspruch,
+ er hält jedes Versprechen,
+ er ist humorvoll, er lacht viel,
+ er ist den Ideen seiner Angestellten aufgeschlossen,
+ er fördert Weiterentwicklung - berufliche wie persönliche,
+ er respektiert jeden seiner Leute,
+ er vertraut seinen Leuten,
+ er ist stolz auf die Leistung seiner Leute,
+ er sorgt dafür, das seine Leute den Ruhm ihrer Arbeit selbst geniessen (glaubt mir, das ist sehr-sehr-sehr selten!),
+ sucht Kontrollmaßnahmen, auf die man verzichten kann,
+ sorgt dafür, das Abläufe einfacher anstelle komplizierter werden,
+ Gespräche erfolgen auf Augenhöhe,
bei so viel Sonne logischerweise auch ein Schatten:
- bei zwischenmenschlichen, scheinbar unüberbrückbaren, Schwierigkeiten zwischen Kolleginen gibt es keine klare Ansage von ihm, leider auch dann nicht, wenn die Arbeit darunter bereits zu leiden beginnt!
- Geburtstagsdaten seiner Leute sind im leider unbekannt.
SCHADE, wer freut sich nicht über ein nettes "Hallo, ich wünsche Dir alles Gute zu Deinem Geburtstag!" von seinem Chef mit dem man sehr gut kann und schätzt.
Das sind, meiner Meinung nache, die noch fehlenden Tüpfelchen am i!!!
Stelle somit das Zeugnis
"Prädikat WERTVOLL"
für meinem EX-Chef aus und bedanke mich für die
sehr erfolgreichen gemeinsamen 7 Jahre. Danke!
Büroraum 1: Firmenauto VOLVO = perfekt, Note 1
Zentrale in Wien: waren wir immer 1A versorgt und
untergebracht
Kann noch - in beiden Richtungen - verbessert werden!
(Hol- und Bringschuld!)
Schnittstellen und Co.
In der Weiswarenbranche das beste Unternehmen hinsichtlich Chancen- und Gehaltsgleichheit zwischen weiblichen & männlichen Angestellten.
Liegt an der Geschäftsleitung.
Da ich einen Chef genießen konnte, welcher mir im hohen Masse sein Vertrauen schenkte, seine Kontrollfunktion auf das notwendigste beschränkte und mir einen sehr großen eigenständigen Verhandlungspielraum einräumte, konnte ich mich in meinem abwechslungsreichen Arbeitsbereich voll und ganz verwirklichen.