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Internationale Company mit toller overall Performance ohne jegliche Wertschätzung für ihre Mitarbeiter

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Top Company mit einem weiten Spektrum an Jobmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Mitarbeiterführung und Kommunikation, keine oder unklar kommunizierte Unternehmensstrategie, -Ziele. Mitarbeiter werden im Unklaren gelassen.

Verbesserungsvorschläge

Erster Punkt: Verbesserung der Kommunikation über das Management an die Mitarbeiter. Mehr Unternehmertum, weniger Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

In manchen Bereichen (Abteilungen, Stockwerken) herrscht eine sehr schlechte Stimmung. Generell Angst der Mitarbeiter vor Arbeitsplatzverlust, die teilweise unbegründet ist.

Kommunikation

Wenig Kommunikation. Die wenigen Informationen kommen über unterschiedliche Kommunikationswege (e-mail, Collaboration Tool, News Screen) ohne erkennbare Priorisierung. Zu wenig persönliche Kommunikation über das Management.

Kollegenzusammenhalt

Im operativen Bereich gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft

Work-Life-Balance

Mehrere Möglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiteinteilung vorhanden. Home Office, Office, Gleitzeit, alles möglich.

Vorgesetztenverhalten

Administration geht vor Management, unklare nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ungleich verteilt, generell eher hoch. Gestaltungsmöglichkeit durchaus vorhanden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter 50+ fühlen sich als unerwünscht und werden generell als zu teuer bezeichnet. Es gibt jedoch auch Neueinstellungen von 45+ Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Sehr unterschiedliche Bedingungen. Teilweise laute Großraumbüros, Infrastruktur grundsätzlich gut, aber sehr Fehleranfällig und ohne effektiven Support

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Atos wirbt damit eine Zero Carbon Company zu werden. In der Realität etwas Halbherzig. Trotzdem guter Umweltstandard.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird versucht das Gehaltsniveau zu senken um Kosten zu sparen. Zur Zeit noch gute marktübliche Gehälter.

Image

Die Firma ist ÖsterreicherInnen weitgehend unbekannt obwohl sie die größte IT-Firma Europas ist. Der Auftritt in der Öffentlichkeit ist durchaus professionell.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten vorhanden, Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

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