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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaire Behandlung, Lehrlinge dauerbetrunken, Chef keine Ahnung von Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezhalung kommt Pünktlich
überstunden nicht vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsfürhung
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte die Arbeiter, selbst wenn sie keine Elektriker sind, wertschätzen und sie nicht wie Abfall behandeln.
Arbeitsatmosphäre
War die Mehre zeit Alleine also Ok
Image
ist halt der Stadt Elektriker
Work-Life-Balance
muss ich sagen war ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss ich sagen war fair
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden als Lagerarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Reden alle hinter meinem Rücken! Es war ein Lehrling dort, den haben sie rausgeworfen. Mit dem habe ich mich gut verstanden und habe ihn immer fair behandelt. Leider ist der Chef selber größenwahnsinnig.
Umgang mit älteren Kollegen
gleiche wie lehrlinge werden alle gut behandelt weil sie sonnst gehen logisch oder?
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat seinen Neffen als Geschäftsführer eingestellt, der keinen Plan von Arbeit oder Leben hat. Ihm wird alles in den Schoß gelegt.
Der Chef hat bei seinem Papa gelernt und ist genauso unfähig.
Arbeitsbedingungen
fair
Kommunikation
kommt nur um zu jammern
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum
Gleichberechtigung
Lehrlinge werden sehr bevorzugt weil er keine mehr findet dort will halt keiner mehr arbeiten
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