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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle Fragen, die in einem Bewerbungsgespräch verboten sind, wurden gestellt
Bewerber/inHat sich als Back Office beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seriöser Arbeiten
Bewerbungsfragen
- Vorstrafen, Polizeiliches Führungszeugnis (für so einen Job),
- Vermögensverhältnisse, Krankheiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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