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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nutzt Bewerber scheinbar für Praktika aus. Probezeit kennt man hier nicht, aber Mindestgehalt, da weiß man bescheid.
Bewerber/inHat sich 2023 als Bürokaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückrufen wenn man es schon zusagt. Bewerber ausnutzen wirkt nicht sehr anständig. Mindestgehalt sonst nicht mehr wundert mich auch nicht. Tolles Unternehmen das man besser meidet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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