Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Weiland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert leider zwischen Büro und Baustelle nicht
Wird leider immer schlechter der zusammen halt
Arbeit muss fertig werden, egal ob mal privat etwas vor hat. Die Firma muss an erste Stelle stehen!
Es wurde in letzter Zeit die falsche Person in die falsche Position gesetzt
Abwechslungsreiches aufgabengebiet
Ist nicht so schlecht. Einziges Manko:
Um 07:00uhr ist Dienstbeginn, man muss sich schon um 6:15 in der Firma treffen um sich das Material einzuräumen und mit den Technikern abzuklären das man unbezahlt um spätestens 6:45 von der Firma wegfährt.