2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Team
Wenig Wertschätzung für Loyalität,
Arbeitsumfang zu hoch
langjährigen Mitarbeiter belohnen, Wertschätzung- mehr als nur ein Abendessen.
Fortbildungen anbieten
Mehr Benefits (Erhöhung Essensgeld, Kooperationen, Weihnachtsgeschenke, Jubilar-Geschenk)
4 Tage Woche
Weiterbildung sollte angeboten werden, nicht nur Pflichtschulungen
zu viel Arbeitsannahme für zu wenig Mitarbeiter
Gefällt mir besonders