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ELGA 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELGA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELGA
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELGA
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offener Umgang Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation intern wird über zahlreiche Formate unterstützt und gefördert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft und unterstützt wenn es notwendig ist

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Home Office Möglichkeit sind "State of the Art"

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Themen und projekte in der Zukunftsbranche

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