Sehr zufrieden in dem Unternehmen, tolle Kollegen, sehr angenehmes Arbeitsklima, guter Zusammenhalt, tolle Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, die KollegInnen, das aktuelle Büro (hell, geräumig, offen), Benefits (Obst, Kaffee, Tee, Essenszuschuss, Jobticket, etc.), die Arbeit an sich, die Führungskräfte, Firmenevents 2x im Jahr
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen und Vorgaben wie man sich auch innerhalb der Firma weiterentwickeln kann
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, starker Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams, die Arbeit mit den KollegInnen macht Spaß!
Kommunikation
regelmäßig Teams-Videokonferenzen mit der ganzen Firma + wöchentliche JF in den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
den besten den ich bis jetzt in meiner Laufbahn hatte; gut eingespieltes Team, KollegInnen, die wirklich gemeinsam was weiter bringen wollen
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden; sehr flexible Home-Office Regelung, Gleitzeit von 06:00-20:00h (!!!), familiäre Umstände werden definitiv berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Ganz unterschiedlich, je nachdem in welcher Abteilung gearbeitet wird - prinzipiell aber in Arbeiten auf Augenhöhe, alles offen besprochen werden
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, aber prinzipiell ein sehr abwechslungsreicher Arbeitergeber
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind nicht nur ein multikulturelles Team, sondern auch arbeiten altersübergreifend zusammen, von Studierenden bis, Mütter in Karenz, von 50+ - alles dabei :-)
Arbeitsbedingungen
Tolles Equipment: Laptop, Mobiltelefon, ergonomisches Equipment: Tisch, Sessel, Tastatur, etc. , flexibles Arbeiten von zu Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, digitales Büro im Werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ja / Nein - in Relation sind die Gehälter höher, da die Branche kollektivvertraglich nicht gebunden ist; nichtsdestotrotz sind die Gehälter nicht transparent, nicht klar wie man sich auch gehaltstechnisch weiterentwickeln kann
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung und der Führungskraft, keine Vereinheitlichung vorhanden, in manchen Abteilungen gibt es die Möglichkeit auf Weiterbildungen/ Fortbildungen / Ausbildungen - kommt wieder ganz auf die Führungskraft an; könnte mir vorstellen, dass sich das allerdings in Zukunft vereinheitlichen wird