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ELL 
Group
Bewertung

Wien

Ein Unternehmen das von vorne bis hinten wirklich sehr weit zurück ist. Alle versprechen gebrochen!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen von der Führungskraft. Schlechte Schulung neuer Mitarbeiter. ELL gibt es seit 10 Jahren aber sind hinten geblieben und nicht nachvor gegangen mit der Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Sich Beispiele nehmen an andere Unternehmen. Das nicht so viele Mitarbeiter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr beobachtet

Kommunikation

Will man was von der Führungskraft, dann viel Geduld haben bis die Antwort kommt

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 2-3 wirklich schrecklich

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Versprechen etwas das nie eingehalten wurde. Sehr schlechte Führungserfahrung.

Interessante Aufgaben

Es gibt besseres

Gleichberechtigung

Immer monoton

Umgang mit älteren Kollegen

Ist dem Unternehmen egal.

Arbeitsbedingungen

Könnte man verbessern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist OK

Gehalt/Sozialleistungen

Keine wirkliche Karrieremöglichkeit. Gehalt ist ok

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhande

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Adelya FingerhutHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst.
Mit der neuen Geschäftsführung arbeiten wir intensiv daran, unsere internen Prozesse und die Unternehmenskultur zu verbessern. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Kommunikation, der Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und Karriereentwicklung nehmen wir ebenfalls ernst und arbeiten daran, hier Verbesserungen zu erzielen. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder wertgeschätzt fühlt und sich weiterentwickeln kann.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Diese helfen uns, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur nachhaltig zu verbessern.

Herzliche Grüße,
ihre ELL Group

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