Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELO Digital Office AT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr freundlich, aber bei der Beschreibung technischer Probleme fehlen manchmal entscheidende Details.
Das Umfeld bei ELO ist ein echtes Beispiel für Teamgeist.
Wenn ich früher gehen muss oder aus persönlichen Gründen einen Tag freinehmen muss, genehmigt der Chef meinen Urlaub immer.
Im Allgemeinen verhalten sich die Kollegen freundlich und wollen nie, dass man sich deprimiert fühlt.
Irgendwann wiederholen sich die Aufgaben ein wenig, aber ich hatte die Möglichkeit, Projekte von Grund auf neu zu starten.
Die Atmosphäre ist im Allgemeinen gut und ruhig.