Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELO Digital Office AT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine klare Kommunikation, Sachbezug für Mitarbeiterevents an Mitarbeiter verrechnet ohne dies vorab zu kommunizieren
Die Atmosphäre ist im Allgemeinen gut und ruhig.
Die Kommunikation ist sehr freundlich, aber bei der Beschreibung technischer Probleme fehlen manchmal entscheidende Details.
Das Umfeld bei ELO ist ein echtes Beispiel für Teamgeist.
Wenn ich früher gehen muss oder aus persönlichen Gründen einen Tag freinehmen muss, genehmigt der Chef meinen Urlaub immer.
Kein Gleitzeitmodell, für manche Mitarbeiter gibt es "Sonderregelungen"