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EMA 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMA
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMA
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch spontane freie Tage sind kein Problem

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keine Teamarbeit, kein Zusammenhalt, schlechte Einschulung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kaum vorhanden. Grundlage für Missverständnisse

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder macht jeden schlecht. kaum ist man aus der firma, wird gelästert.

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