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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eMAGNETIX Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eMAGNETIX Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eMAGNETIX Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    92%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    92%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Arbeitsatmopshäre wie bei eMAGNETIX habe ich so noch nie in einem Unternehmen erlebt! Vom Umgang zwischen den Kollegen bis hin zum Verhalten der Vorgesetzten: hier passt einfach alles.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP! Totale Transparenz und absolut offene Kommunikation. Informationen werden regelmäßig geteilt und die Meinung der Mitarbeiter zu Neuerungen etc. hat sehr viel Gewicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wunderbarer Haufen voller respektvoller, wertschätzender und unglaublich lieber Menschen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als ob die 30-Stunden-Woche, die 4-Tage-Woche, die flexible Zeiteinteilung, die Gleitzeitvereinbarung und die vielen Home-Office Tage nicht schon Benefit genug wären, ist eMAGNETIX stets bemüht noch einen draufzusetzen und überrascht immer wieder mit neuen Ideen zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es ist nicht zu übersehen wie wichtig das den Geschäftsführern ist!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie alle haben ein unglaubliches Know-How, stehen einem stets unterstützend zur Seite, sind mit ihren Teams absolut auf Augenhöhe und werden von allen sehr geschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenbereiche sind sehr spannend und die eigenen Stärken und Interessen werden berücksichtigt.

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