Super Firma, bleibt hoffentlich auch nach Übernahme so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine große Firma, letztendlich hängt die Erfahrung sehr von den Personen ab mit denen man Kontakt hat. Ich hatte bisher fast nur positive Erlebnisse.
Die Atmosphäre unter Kollegen ist top, man hat im Team immer Spaß.
Während Corona war das Verhalten super. Das Management zu dieser Zeit hat starke Verbesserungen bezüglich Kommunikation gemacht. HR hat sich auch als People Management verstanden und so gut wie möglich versucht Verbesserungen für die Mitarbeiter durchzusetzen.
Nachdem die Firma alle paar Jahre riesen Veränderungen durchmacht muss man mit älteren Bewertungen etwas vorsichtig sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem derzeitigen Management gab es einige Rückschritte bezüglich Kommunikationsverhalten. Auch die Mitarbeiterzufriedenheit ist wieder mehr zum Randthema geworden.
Momentan gibt es das große Sorgenthema der Übernahme - hier ist noch sehr unklar ob, bzw. wieviel sich bei wichtigen Themen wie Gehaltserhöhungen, Flexibilität, Homeoffice ändert.
Die Kommunikation dazu ist eher mies. Wahrscheinlich auch weil unser Management selbst nicht voll informiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist auf einem guten Weg.
Die bisher durchgeführten und angekündigten Veränderungen sind sehr gut und wirken durchdacht.
Wie geschrieben leidet durch Corona/Homeoffice der Kollegenzusammenhalt etwas, regelmäßigere Team-Events oÄ. könnten hier helfen.
Die Informationen zu Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten sind vonseiten der Firma ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile kommt immer mal wieder Lob von den Vorgesetzten, kann gern noch etwas mehr werden ;)
Feedback wird meist positiv aufgenommen.
Kommunikation
War zwischendurch super, hat mittlerweile wieder extrem nachgelassen.
Die regelmäßigen Update-Meetings über die gesamte Firma wurden anscheinend still und heimlich eingestellt.
Die Kommunikation über Veränderungen aufgrund der Übernahme war immer extrem kurzfristig und zum Teil unehrlich.
Kollegenzusammenhalt
War schon immer einer der besten Punkte in der Firma. Super Leute mit denen man viel Spaß haben kann.
Durch Corona und das viele Homeoffice sieht man die Leute leider weniger, das könnte diesen Punkt negativ beeinflussen.
Work-Life-Balance
Meist ganz gut. Urlaub und ZA sind fast immer möglich, sehr flexible Arbeitszeiten sind auch immer möglich.
Aber das klassische Agenturproblem - Durch mehrere unterschiedliche Projekte und Druck von Kundenseite kann es Wochen mit hoher Arbeitslast geben. Hohe Überstunden und Arbeiten am Wochenende kommen ab und zu vor.
Bei zu hoher Arbeitslast muss man selbst gegendrücken oder Arbeit liegenlassen. Hier habe ich manchmal das Gefühl dass man etwas allein gelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist meistens okay. Zumindest mir gegenüber.
Von Entscheidungen des High-Level Managements sind die Mitarbeiter mittlerweile wieder sehr ausgeklammert. Wir können froh sein wenn wir zeitgerecht von Änderungen erfahren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind durchaus spannend. Sehr unterschiedliche Projektgrößen, Technologien, Einsatzgebiete.
Wünschen nach Veränderung wird meistens stattgegeben soweit ich das mitbekommen habe. Braucht aber zum Teil etwas länger, je nach vorhandenen Projekten usw.
Gleichberechtigung
Ich bin nicht betroffen. Soweit ich das mitbekomme innerhalb der Firma gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin nicht betroffen. Es gibt ein paar ältere Kollegen, aber nicht viele. Soweit ich das mitbekommen habe versucht die Firma auch hin- und wieder welche einzustellen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist super und auf dem neuesten Stand.
Seit 2022 in neuen Räumlichkeiten, dadurch ist auch die Arbeitsumgebung top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma war zwischendurch bemüht etwas zu ändern, mittlerweile nicht mehr.
Große Neuerung des letzten Jahres: Wir haben neben den Restmüllbehältern jetzt auch Plastikmüll. Yay.
Gehalt/Sozialleistungen
War bisher ziemlich gut.
Man musste selbst verhandeln, das ist aber immer recht gut ausgegangen.
Einzig die Gehälter für Einsteiger/Juniors/Praktikanten sind im Vergleich zu anderen Firmen eher am unteren Rand angesiedelt.
Update:
Wird durch die Übernahme wohl komplizierter, aber auch klarer definiert. ABER es gab bisher eine halboffizielle ansage dass es dieses Jahr gar keine Erhöhungen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum Aufstieg scheint es zu geben. Es fehlt jedoch an Information, wie man aufsteigen kann und welche Fortbildungen möglich sind.
Auch Fortbildungen sind möglich, man muss sich jedoch aktiv darum kümmern werden. Hier würde ich mir etwas mehr Information und Initiative von Seite der Firma wünschen.